如果结果不匹配，请 
更多“秘书对领导者的从属和服从，其范围限于（)”相关的问题
第1题
授权：是指主管或领导者按层次领导原则委授副职或下属以一定责任与部分理事权，使副职或下属在其领
导、监督下有相应的自主权和行动指挥权，被授权者对授权者负有报告及完成之责。
点击查看答案
根据以上定义，下列属于授权的是（）。
A. 根据单位制度，下属有权拒绝上司的不合理要求
B. 部门成员每周向部门领导人汇报工作完成情况
C. 领导委托他的秘书去买份报纸，秘书因临时有事要处理，又委托另外一个同事去买
D. 单位负责人由于公务出差，单位内的日常事务和业务处理都交由其助理负责
第2题
对私人秘书工作的描述错误的是()。
A.私人秘书是指由私人出资雇聘并为私人服务的秘书
B.私人秘书是指由私人企业出资雇聘并为领导者私人服务的秘书
C.私人秘书是指由民办企业出资雇聘并为领导者私人服务的秘书
D.私人秘书是指由国有企业出资雇聘并为领导者私人服务的秘书
第4题
有学者在对一些成功的女性秘书调查研究表明，女性秘书具有强烈的现代意识和敏锐的现代眼光，而且她们具有娴熟的公关技巧。正是因为她们具有上述两大优点，使她们在社会舞台上扮演着当之无愧的重要角色，她们在化解矛盾、排除难局等方面有着极其出色的表现。据此，该学者得出结论，领导者用女性秘书要比用男性秘书好。以下哪项最能削弱上述论证？（）
A.女性秘书也有一些显而易见的缺点
B.个别的调查结果不能得出普遍的结论
C.合格的秘书不仅要具有强烈的现代意识和娴熟的公关技巧，还有一些更重要的素质
D.据一项对男秘书的调查结果显示，男性秘书也同样具有强烈的现代意识和娴熟的公关技巧
第5题
有学者在对一些成功的女性秘书调查研究表明，女性秘书具有强烈的现代意识和敏锐的现代眼光，而且她们具有娴熟的公关技巧。正是因为她们具有上述两大优点，使她们在社会舞台上扮演着当之无愧的重要角色，她们在化解矛盾、排除难局等方面有着极其出色的表现。据此，该学者得出结论，领导者用女性秘书要比用男性秘书好。以下哪项最能削弱上述论证？ ()
A.女性秘书也有一些显而易见的缺点
B.个别的调查结果不能得出普遍的结论
C.合格的秘书不仅要具有强烈的现代意识和娴熟的公关技巧，还有一些更重要的素质
D.据一项对男秘书的调查结果显示，男性秘书也同样具有强烈的现代意识和娴熟的公关技巧
第8题
下列关于实用新型专利申请文件的修改，哪些未超出原说明书和权利要求书记载的范围？
A.修改从属权利要求的引用部分，改正引用关系上的错误
B.在从属权利要求中增加通过测量说明书附图得出的尺寸参数技术特征
C.根据最接近的现有技术，对独立权利要求重新划分前序部分与特征部分
D.将手绘说明书附图改为内容一致的机械制图
