题目内容
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[单选题]
关于绩效考核的技术,下列说法错误的是()。
A.排序法是将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列
B.强制分布法假设在被评估者中,优秀、一般、较差的员工同时存在
C.图评价尺度法中评价者一次考虑两位员工
D.关键事件法操作的核心是明确关键事件的定义和所包含的项目
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A.排序法是将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列
B.强制分布法假设在被评估者中,优秀、一般、较差的员工同时存在
C.图评价尺度法中评价者一次考虑两位员工
D.关键事件法操作的核心是明确关键事件的定义和所包含的项目
下列说法中关于ISO14000标准说法错误的是()。
A、从1983年开始制定
B、第207技术委员会制定的
C、实施ISO14000标准是贸易的“绿色通行证”
A.工作分析表的目的是事事有人做,人人有事做
B.工作分析与绩效考核相辅相成
C.性别项可以填写“限女性”
D.经验要求包括公司外经验、公司内经验、岗位经验、行业经验
下列关于风险的说法中,错误的是()。 Ⅰ.地震、旱灾、战争、虫灾属于自然风险 Ⅱ.政治风险和战争属于技术风险 Ⅲ.空气污染、噪音属于技术风险 Ⅳ.政治风险属于国家风险
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅱ、Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅱ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
A.Ⅰ.Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅱ、Ⅲ
C.Ⅰ.Ⅱ
D.Ⅰ.Ⅱ、Ⅳ
A.中基层的考核周期建议以月为单位
B.高层、决策层的考核周期建议以季度为单位,目标责任书是年度考核周期
C.考核周期不用考虑层级高低
D.项目类、工程类岗位的考核周期按项目周期