题目内容
（请给出正确答案）
A.某旅行社与旅游者赵某订立的旅游合同主要条款约定不明确
B.某旅行社欺诈旅游者王某，使王某违背真实意愿而签订的旅游合同
C.张某以胁迫的手段迫使李某订立的损害国家利益的合同
D.导游员赵某和某商店恶意串通，诱使旅游者购买伪劣产品的买卖合同
E.在旅游行程中，导游员钱某购买旅游者的摄像机订立的买卖合同
答案
CDE
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A.劳动合同条款中约定的劳动报酬低于最低工资标准的，那么此合同，整体无效。
B.劳动合同条款中约定劳动者出现工伤，用人单位概不负责，此条款无效。
C.无效劳动合同由劳动者和用人单位双方共同确认。
D.对劳动合同的无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
A.采用保险人提供的格式条款订立的保险合同中免除保险人依法应承担的义务或者加重投保人、被保险人责任的条款无效
B. 采用保险人提供的格式条款订立的保险合同中排除投保人、被保险人或者受益人依法享有的权利的条款无效
C. 采用保险人提供的格式条款订立的保险合同，保险人与投保人、被保险人或者受益人对合同条款有争议的，人民法院或者仲裁机构应当作出有利于被保险人和受益人的解释
D. 订立保险合同，采用保险人提供的格式条款的，保险人向投保人提供的投保单应当附格式条款，保险人应当向投保人说明合同的内容
E. 保险人与投保人、被保险人或者受保险人与投保人、被保险人或者受益人对合同条款有争议的，应当按照通常理解予以解释
关于保险格式合同的描述，下列描述不正确的是()。
A.采用保险人提供的格式条款订立的保险合同中免除保险人依法应承担的义务或者加重投保人、被保险人责任的条款无效
B.采用保险人提供的格式条款订立的保险合同中排除投保人、被保险人或者受益人依法享有的权利的条款无效
C.采用保险人提供的格式条款订立的保险合同，保险人与投保人、被保险人或者受益人对合同条款有争议的，人民法院或者仲裁机构应当直接作出有利于被保险人和受益人的解释
D.订立保险合同，采用保险人提供的格式条款的，保险人向投保人提供的投保单应当附格式条款，保险人应当向投保人说明合同的内容
A．用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
B．以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
C．劳动合同签订后，用人单位发生合并的
D．劳动合同条款违反法律、行政法规强制性规定的
A.合同规定：女员工在28岁之前不得结婚
B.合同条款中没有试用期的规定
C.全日制用工情形下，只有口头合同
D.订立劳动合同时双方没有相互协商
E.张某在公司虚报员工待遇的情况下与公司签订合同
A.免除保险人依法应承担的义务或者加重投保人、被保险人责任的条款无效
B.排除投保人、被保险或者受益人依法享有的权利的条款无效
C.保险人与投保人、被保险人或者受益人对合同条款有争议的，应当按照通常理解予以解释
D.对合同条款有两种以上解释的，人民法院或者仲裁机构应当作出有利于被保险人和保险人双方协商的解释
A.无效合同自始没有法律约束力
B.合同部分无效，会导致整体无效
C.合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还
D.合同无效、被撤销或者终止的，不影响合同中独立存在的有关解决争议方式的条款的效力
A.违反法律、行政法规的劳动合同是无效合同
B.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。是无效合同
C.无效的劳动合同，从出现争议的时候起，就没有法律约束力
D.劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认
采用保险人提供的格式条款订立的保险合同中的条款中无效的有（)。
A.加重投保人、被保险人责任的
B.合同条款有两种以上解释的
C.强调投保人、被保险人或者受益人依法享有的权利的
D.规定免除责任的
