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[判断题]

县级以上地方人民政府劳动行政管理部门应当对煤矿井下作业人员的安全生产教育和培训情况进行监督检查。()

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第1题
县级以上地方人民政府劳动行政部门应当建立()A企业薪酬调查和发布制度;B用人单位书面材料审查

县级以上地方人民政府劳动行政部门应当建立()

A企业薪酬调查和发布制度;

B用人单位书面材料审查制度;

C劳动关系矛盾纠纷排查机制;

D用人单位劳动关系守法诚信档案。

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第2题
国务院和县级以上地方人民政府劳动保障部门应当加强对工伤社会保险的监督管理,确保劳动者依法享受工伤社会保险待遇。()
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第3题
《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定,旗县级以上人民政府应当健全政府与同级地方工会(),支持工会依法实施工会劳动法律监督。

A.联席会议制度

B.协商协调机制

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第4题
由()管理本行政区域的会计档案工作,并对本行政区域内会计档案工作实行监督和指导。

A.县级以上地方人民政府财政部门

B.单位管理层

C.档案行政管理部门

D.会计师事务所

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第5题
划拨旅行社质量保证金的决定,应当由旅行社或者其分社所在地()作出。

A.处理旅游者投诉的有关部门

B.处理旅游者投诉的县级以上旅游行政管理部门

C.省级旅游行政管理部门

D. 县级以上人民政府

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第6题
监理工程师需要变更注册的,应当向()办理变更注册。

A.原注册管理机构

B.工商行政管理部门

C.县级以上行政管理部门

D.省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门

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第7题
县级以上地方人民政府劳动行政部门会同工会和用人单位代表,建立健全(),协调处理劳动关系的重

县级以上地方人民政府劳动行政部门会同工会和用人单位代表,建立健全(),协调处理劳动关系的重大问题。

A联席会议制度

B协调劳动关系三方机制

C职工代表大会制度

D会员代表大会制度

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第8题
对违反劳动合同法和劳动合同法实施条例的行为,劳动者有权向()投诉、举报。

A.县级以上地方人民政府劳动行政部门

B.人民法院

C.信访局

D.公安机关

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第9题
《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定,旗县级以上()负责组织、指导、协调和实施本行政区域的工会劳动法律监督。

A.地方工会

B.人民政府劳动和社会保障行政部门

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第10题
最低工资标准的确定和调整方案,由()人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订。

A.省、自治区、直辖市

B.设区的市

C.县级以上地方

D.省级或市级

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第11题
集体所有的和个人所有的对国家和社会具有保存价值的或者应当保密的档案,档案所有者向国家档案馆以外的任何单位或者个人出卖、转让或者赠送的,必须报()人民政府档案行政管理部门批准。

A.省级以上

B.地级以上

C.县级以上

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