以下哪种关于职业能力及倾向的表述代表实用型的职业类型?()
A.创意及自觉、不墨守成规处理事务的才能,重视对美的追求
B.能够切实可行的解决工作及其他方面问题的能力,重视实际利益
C.领导与表达能力、社交及说服能力,重视权利与成就
D.文书及教学能力,重视教育与培训上的成就感
A.创意及自觉、不墨守成规处理事务的才能,重视对美的追求
B.能够切实可行的解决工作及其他方面问题的能力,重视实际利益
C.领导与表达能力、社交及说服能力,重视权利与成就
D.文书及教学能力,重视教育与培训上的成就感
A.霍兰德的职业理论将人和职业环境分成同样名称的六大类
B.霍兰德的职业理论核心假设是人可以分为:技能型、研究型、艺术型、社会型、企业型、事务型
C.当我们就业择业的时候,我们的人格与职业环境的匹配是形成职业满意度、成就感的基础
D.霍兰德的职业理从16个相对独立的性格维度对人进行评价,能够较全面地反映人的性格
A.①③
B.①④
C.①③④
D.①②③④
A.满足不同听众的不同需求
B.突显讲者自身魅力,内容不重要
C.与听众取得共识,使听众改变态度,激起行动
D.是沟通的一种重要方式
E.追寻实用目的的一致性
A.MBTI性格类型理论将人的性格分为了8种类型
B.MBTI测评结果中,每个人在每个维度上只有一种偏好,意味着人们总是按照这种特征来行为处事
C.相较于外倾偏向的人,内倾偏向的人人际交往能力更差一些
D.在看MBTI类型对应的职业倾向结果时,不要陷入具体的职业名称描述,更重要是体会这一类别的工作的特点
E.相比判断型的人,知觉型的人的态度更加灵活、开放,喜欢自发、随意地处理问题
A.IMS的历史销售数据分析
B.代表拜访过程中关于医生诊疗理念和治疗方案倾向的询问
C.通过医生的处方行为推断
D.直接根据医生的门诊量大小判断
A.出镜记者应该尽力展示自己在生活中最真实自然的形象
B.出镜记者代表了所在媒体的形象,应该尽力展示自己最靓丽的形象
C.出镜记者形象管理的匹配原则,指的是出镜形象与记者的年龄、性别、喜好相匹配
D.出镜记者形象管理的匹配原则,指的是出镜形象与新闻现场和职业要求相匹配
A、教育对象必须包括单位负责人、会计人员和注册会计师,三位一体,缺一不可
B、老板不用教育
C、教育必须同时兼顾会计大中专学生的在校品德教育和会计从业人员的后续职业道德教育
D、对会计从业人员的后续教育,可以净化会计人员的心灵,增强其明辨是非的能力,抵制造假的勇气,树立讲诚信为荣,做假账可耻的行风
A.人文学科是关于人类文化的研究
B.学习人文学科不能为人们提供一般的知识
C.学习人文学科能提供实用的知识
D.人文学科提供有关人类在整个历史上出现过的所有成就
E.人文学科只能使一个特定职业的人受教育