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[判断题]

标准色设计应体现企业的经营理念和产品的特性,选择适合于该企业形象的色彩,表现企业的生产技术性和产品的内容实质。()

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第1题
潘婷特有的Pro-V营养精华,体现的品牌定位方式是()。A.根据产品特点定位B.根据使用场合及时

潘婷特有的Pro-V营养精华,体现的品牌定位方式是()。

A.根据产品特点定位

B.根据使用场合及时机定位

C.根据企业服务理念定位

D.根据营销策略定位

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第2题
博洛尼以及其他具有“设计创造价值”理念企业的成功,给我们的启示是() A.要使设计体现价值,首

博洛尼以及其他具有“设计创造价值”理念企业的成功,给我们的启示是()

A.要使设计体现价值,首先要认识到设计的价值

B.只有将关注设计融入企业的DNA,才能使产品整体表现得以飞跃

C.只有以产品卓越的性能为基础,满足人们对视觉审美的品味,才能使产品附加值和品牌力得以提高

D.通过更好的设计,可以使产品获得更高的价值,杰出的外观是增强产品亲和力的有效途径

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第3题
下列选项中关于CIS的说法正确的是()。
下列选项中关于CIS的说法正确的是()。

A、CIS就是运用视觉设计手段,通过标志的造型和特定的色彩等表现手法设计企业的某一产品的独立形象

B、CIS包含企业个性系统、企业识别系统或企业形象系统等。

C、CIS是英文Corporate Identity System的缩写

D、CIS的关键是以企业的经营理念为核心,统一行为表现和视觉识别进行传播和沟通

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第4题
组织文化通过产品和员工传播,将组织经营理念、组织精神和形象展示给社会,从而产生强烈的影响,这体现的是组织文化的()。

A.导向功能

B.创新功能

C.凝聚功能

D.辐射功能

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第5题
绩效管理制度设计应当充分体现企业的价值观和经营理念,以及人力资源管理发展战略和策略的要求。()
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第6题
企业文化是指企业在长期的生产经营过程中所形成的那种区别于其他组织的本企业所特有的精神风貌和信念,以及一系列保证这种精神风貌和信念得以持久存在的制度和措施。下列不属于企业文化的是:

A.企业经营管理哲学

B. 企业规定的行为准则

C. 企业的经营理念

D. 企业的核心竞争力

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第7题
2005年,工商银行根据不同经营状态小企业的特点推出了小企业信用风险体系,工商银行的评级办法中将
小企业划分为经营期不满一年的小企业、经营期在一年以上的新开户小企业、经营期在一年以上的非新开户小企业三类,针对每一类企业的风险暴露点不同,制定了不同的评价内容和风险影响权重。根据各类客户的风险程度不同,分别设定第一和第二类客户共有八个等级,最高只能为A+级;第三类客户共有十个等级,最高为AA级。根据上述信息下列陈述不正确的是()。

A.该体系是工商银行对《新巴塞尔协议》标准法的实施

B.该体系注重了客户的风险差异

C.该体系是工商银行对巴塞尔内部评级法的实施

D.该体系体现了企业的生命周期不同风险也不同的理念

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第8题
企业文化是企业的灵魂和精神支柱,它的内涵涉及企业价值观、企业精神、社会责任、经营宗旨、经营理念、企业行为规范、企业形象、产品品牌等诸多方面。()
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第9题
连锁企业应以大部分消费者为目标顾客,以大部分消费者的基本需求为基础。这体现了连锁经营战略的()理念。

A.大众化理念

B.顾客满意理念

C.标准化理念

D.大批量、规模化理念

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第10题
企业标识是通过造型简单、意义明确的统一标准的视觉特号,将经营理念、企业文化、 经营内容、企业规模、产品特性等要素,传递给社会公众,使之识别和认同企业的()。

A.符号

B.理念

C.商标

D.图案和文字

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第11题
商业模式设计的特点是()。

A.个性鲜明

B.没有技术含量

C.产品老少皆宜,服务天下通吃

D.经营理念鲜明

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