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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

绩效评估体系中的核心问题是()。

A.明确评估目标

B.建构评估指标体系

C.确定评估的基本原则

D.建立评估的信息系统

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第1题
一次性建构理想化的绩效评估体系在现实中是可能的。()
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第2题
账务处理程序的核心问题是( )。

A.设置的账簿体系

B.记账程序

C.记账方法

D.设置的凭证体系

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第3题
下列不属于当前我国行政绩效管理存在的问题是()。

A.行政绩效指标的设定“重偏好、轻沟通”;

B. 行政绩效考核“重形式、轻内容”

C. 行政绩效管理“重过程、轻评估”

D. 行政绩效目标的制定“重短期、轻长远”;

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第4题
组织的绩效评估体系如何影响员工的行为?
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第5题
教育创新的核心问题是()A.人才培养模式的创新B.教育管理体制的创新C.教育运行机制的创

教育创新的核心问题是()

A.人才培养模式的创新

B.教育管理体制的创新

C.教育运行机制的创新

D.教育评价体系的创新

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第6题
下列说法中对SCP的认识正确的一项()。

A.决定市场行为的主要依据是市场集中度、产品差别化和进入壁垒的高低

B.在此体系中,对于市场结构度量指标的研究处于重要的核心地位

C.市场绩效优劣的评价主要从产业资源配置效率、利润率水平、生产效率等方面

D.市场行为的主体指的是消费者的消费行为

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第7题
绩效管理的核心活动是()。

A.绩效计划

B.绩效反馈

C.绩效衡量

D.绩效评估

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第8题
政府绩效管理的核心环节是()。

A.绩效改进

B.绩效评估

C.绩效设计

D.绩效反馈

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第9题
公共部门绩效管理的核心是()

A.绩效评估

B.绩效追踪

C.绩效衡量

D.绩效反馈

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第10题
公共部门的绩效管理的核心是 ()。

A.绩效追踪

B.绩效评估

C.绩效衡量

D.绩效反馈

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第11题
公共部门的绩效管理的核心是 ()。

A.绩效评估

B. 绩效追踪

C.绩效衡量

D. 绩效反馈

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