传统工作分析通过一系列的前期研究获得的结果包括职位说明书和()。
A.工作规范
B.岗位设置
C.职能要求
D.薪酬结构水平
A.工作岗位分析简称工作分析或岗位分析
B.工作岗位分析是一个系统研究的过程
C.工作岗位分析包括三个方面的内容
D.岗位说明书和岗位人员规范所规定的内容不同
E.我国绝大部分企业将岗位说明书和岗位人员规范合二为一
A.民航安检工作岗位工作职责和作业流程
B.民航安检工作岗位勤务实施规程和服务规范
C.民航安检工作岗位特殊情况处置及信息报告
D.民航安检工作岗位作业台账和记录表单
A.民航安检工作安全绩效考核及奖惩管理制度
B.民航安检工作岗位工作职责和作业流程
C.民航安检工作岗位勤务实施规程和服务规范
D.民航安检工作岗位特殊情况处置及信息报告
A.技能清单
B.职务说明书
C.工作分析计划
D.资格说明书
下面不属于工作岗位调查目的的是()。
A.收集各种相关的数据、资料,以便系统、全面、深入地对岗位进行描述
B.为改进工作岗位的设计提供信息,为工作岗位评价与工作岗位分类提供必要的依据
C.为制定各种人事文件(如岗位规范、工作说明书等)、进行岗位分析提供资料
D.对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况,进行观察记录和分析
A.各岗位的职责及权限范围
B.完成各项任务的程序和方法以及与相关岗位的协调、信息传递方式、工作人员的考核与奖罚方法
C.物流设施、建筑的检查验收规范
D.货车和配送车辆运行时刻表、运行速度限制以及异常情况的处理方法