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第1题
下列与女职工劳动保护现行特殊规定相关的说法错误的是：（)。
A.国家规定女职工生育享受98天产假
B.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
C.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资，但女职工违反国家有关计划生育规定的除外
D.在劳动场所，用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰
第2题
根据《女职工劳动保障特别规定》，下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是()
A.女职工怀孕不能正常工作，用人单位可以适当降低其工资
B.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排夜班劳动
C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间可以不计入劳动时间
D.对怀孕六个月以上的女职工，用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间
第3题
根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是()
A.女职工怀孕不能正常工作，用人单位可以适当降低其工资
B.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排夜班劳动
C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间可以不计入劳动时间
D.对怀孕六个月以上的女职工，用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间
第4题
对怀孕（）个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.8B.7C.6D.5
对怀孕（）个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.8
B.7
C.6
D.5
第6题
根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工保护的说法，正确的是（）。A.女职工在孕
根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工保护的说法，正确的是（）。
A.女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位可因其不胜任工作与其解除劳动同
B.用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其工资
C.女职工怀孕后．用人单位不得安排其夜班劳动
D.女职工产假期间的生育津贴，对已参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由生育保险基金支付
第10题
女职工甲怀孕已8个月，根据《劳动法》相关规定，下列说法错误的是（）。A.用人单位不得安排其夜班劳动
女职工甲怀孕已8个月，根据《劳动法》相关规定，下列说法错误的是（）。
A.用人单位不得安排其夜班劳动
B.用人单位不得安排其延长工作时间
C.用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同
D.用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
第11题
某纺织厂为赶生产进度，明知有15名女职工处于怀孕期间，仍安排这15名女职工人事国家规定的禁忌作业。对此，劳动保障行政部门对用人音准应当处以最高()的罚款。
A.15000元
B.20000元
C.75000元
D.100000元
