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[多选题]

信息化人力资源开发建设规划就是要遵照()这样的原则。把农民的经济真正转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。

A.实施

B.实际

C.实用

D.实效

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第1题
村庄规划是社会主义新农村建设中的又一大亮点,其创新思路的做法主要有()以及乡风文明建设及社会保障发展规划、农民专业合作经济组织发展规划、信息化人力资源开发建设规划等方面。

A.用地布局规划

B.市政基础设施规划

C.产业发展规划

D.公共服务设施规划

E.环境整治与景观建设规划

F.民主管理建设

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第2题
人力资源规划由()等工作构成。

A.人力资源管理计划

B.人力资源开发计划

C.人力资源规划实施

D.人力资源制度建设

E.人力资源财务制度建设

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第3题
人力资源规划就是要保障组织发展将来所需的人力资源。判断对错
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第4题
标准化建设的核心就是建立健全覆盖规划设计、生产基建、财务营销、人力资源等各业务领域的管理标准、技术标准、工作标准体系,严格执行标准,促进()的企业经营管理体系建设

A.标准统一

B.规范有序

C.高效运转

D.质量上乘

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第5题
标准化建设的核心就是建立健全覆盖()等各业务领域的管理标准、技术标准、工作标准体系,严格执行标准,促进标准统一、规范有序、高效运转的企业经营管理体系建设

A.规划设计

B.生产基建

C.财务营销

D.人力资源

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第6题
标准化建设的核心就是建立健全覆盖规划设计、生产基建、财务营销、人力资源等各业务领域的()体系,严格执行标准,促进标准统一、规范有序、高效运转的企业经营管理体系建设

A.管理标准

B.产品标准

C.技术标准

D.工作标准

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第7题
()就是要充分利用现代信息技术,大力推进税收管理信息化建设,不断强化管理手段。

()就是要充分利用现代信息技术,大力推进税收管理信息化建设,不断强化管理手段。

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第8题
企业在进行会计信息化建设的过程中做法正确的有()

A.企业开展会计信息化工作,应当注重信息系统与经营环境的契合

B.企业通过委托外部单位开发、购买等方式配备会计软件,应当在有关合同中约定操作培训、软件升级、故障解决等服务事项,以及软件供应商对企业信息安全的责任

C.企业应当根据实际情况,开展本企业信息系统与银行、供应商、客户等外部单位信息系统的互联,实现外部交易信息的集中自动处理

D.企业应当遵循企业内部控制规范体系要求,加强对会计信息系统规划、设计、开发、运行、维护全过程的控制

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第9题
根据《人力资源市场暂行条例》第十六条规定,公共人力资源服务机构应当加强()建设,不断提高服务质量和效率。

A.电子化

B.信息化

C.网络化

D.标准化

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第10题
()是人力资源开发管理的起点

A.人力资源招聘

B.人力资源规划

C.工作分析

D.人力资源培训标准

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第11题
人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发
管理的基础。()

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