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第2题
团队成员个人业绩达到更高职级业绩标准的，薪酬职级可上浮一级，业绩特别突出的，可视情况直接上浮至其个人考核业绩规模达到的薪酬标准，但同时需要满足以下哪种情况：()。a不存在经核实客户投诉以及不合法、不合规营销行为;b不存在所填写的客户信息不完整不真实等行为;c不存在其他违反公司各项管理制度的行为;d根据财富管理总部相关要求，不存在考核期内有三支及以上重点产品的销售打款量未达到该产品指定销售任务的100%
A.a、b或c
B.a、c或d
C.a、b、或d
D.a、b、c或d
第5题
地级市国家税务局和地方税务局可视情况按行政区域设置稽查局，也可跨区设置稽查局。（判断题 )
地级市国家税务局和地方税务局可视情况按行政区域设置稽查局，也可跨区设置稽查局。(判断题)
第7题
地级市国家税务局和地方税务局可视情况按行政区域设置稽查局，也可跨区设置稽查局。（判断题)
地级市国家税务局和地方税务局可视情况按行政区域设置稽查局，也可跨区设置稽查局。(判断题)
第10题
下列哪项是有关眼保健操的正确描述？（)A 学校的眼保健操可做可不做，没什么作用B 四白穴在距离
下列哪项是有关眼保健操的正确描述？()
A 学校的眼保健操可做可不做，没什么作用
B 四白穴在距离鼻翼两侧一指
C 第二节是按揉太阳穴
D 经常做眼保健操可以预防近视眼
第11题
内部牵制的确定要结合企业规模大小、业务情况而定，但一般都应包括以下（)内容。 A．凡事必须经过两人以上进
内部牵制的确定要结合企业规模大小、业务情况而定，但一般都应包括以下( )内容。
A．凡事必须经过两人以上进行处理
B．坚持审批与经办分离
C．钱、账、物业务经办人分管
D．制定经济业务专用凭证
E．明确相关各方的经济责任
F．明确违反法规的法律责任
