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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列属于劳动力市场歧视的是()。

A.失业歧视

B.就业歧视

C.职业歧视

D.人力资本投资歧视

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第1题
中国劳动力市场歧视常见的形式为()

A.性别歧视

B.年龄歧视

C.户籍歧视

D.外貌歧视

E.健康歧视

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第2题
在有关劳动经济学理论发展的叙述中,正确的是()。

A.社会性因素作为决定劳动力市场运行与结果的因素之一,包括家庭背景、企业的人事管理制度、所属社会阶层、各种类型的歧视等

B.在当代劳动经济学领域中,制度学派是公认的主流学派

C.新古典劳动经济学强调市场机制以及市场性因素在工资决定和劳动力资源配置的作用

D.新古典劳动经济学派在方法论上使用边际分析的方法

E.制度学派强调劳动力市场本身的不完全性,如工资刚性、劳动力流动障碍等

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第3题
下列属于世界贸易组织基本原则的有()。

A.市场开放原则

B.公平竞争原则

C.非歧视原则

D.诚实信用原则

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第4题
下列属于世界贸易组织基本原则的有()。

A.市场开放原则

B.公平竞争原则

C.非歧视原则

D.诚实信用原则

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第5题
下列属于世界贸易组织基本原则的有()。

A.市场开放原则

B.公平竞争原则

C.非歧视原则

D.诚实信用原则

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第6题
:从对劳动力的需求看,72%的用人需求单位对求职者的性别有明确要求。与E季度和去年同期相比,
男性劳动力的需求分别下降了0.3个百分点和0.2个百分点,女性劳动力的需求分别下降了1.1个百分点和1.9个百分点。这段文字直接支持下面哪一结论?()

A.男性比女性更容易找工作

B.女性比以前受到更多歧视

C.目前劳动力需求呈相对收缩状态

D.目前劳动力市场已接近饱和状态

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第7题
招募信息包括内部信息和外部信息,下列选项属于内部信息的是()

A.组织发展现状

B.组织所处城市环境

C.竞争对手的薪酬水平

D.劳动力市场供求状况

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第8题
在下列各类市场中,属于生产要素市场的有:()。

A.消费品市场

B.劳动力市场

C.资本市场

D.信息市场

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第9题
下列()属于要素市场的生产要素。

A.资本

B.房地产

C.劳动力

D.信息

E.消费品

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第10题
从对劳动力的需求看,72%的用人需求单位对求职者的性别有明确要求。与E季度和去年同期相
比,男性劳动力的需求分别下降了0.3个百分点和0.2个百分点,女性劳动力的需求分别下降了1.1个百分点和1.9个百分点。这段文字直接支持下面哪一结论?()

A.男性比女性更容易找工作

B.女性比以前受到更多歧视

C.目前劳动力需求呈相对收缩状态

D.目前劳动力市场已接近饱和状态

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第11题
下列属于我国农村剩余劳动力转移的制约因素的是()(1)农业劳动力整体素质不高(2)乡镇企业增长乏力(3)第三产业发展滞后(4)劳动力市场不完善

A.(1)(2)

B.(1)(2)(4)

C.(1)(2)(3)

D.(1)(2)(3)(4)

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