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[多选题]

建筑业公司分为()三个序列。

A.施工总承包

B.综合资质

C.专业承包

D.行业资质

E.劳务分包

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第1题
建筑业企业资质分为()三个序列

A.施工总承包

B.专业承包

C.施工劳务

D.资质分包

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第2题
建筑业企业资质分为工程总承包、专业承包和施工劳务三个序列。()
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第3题
我国建筑业企业资质分为()三个序列。

A.工程总承包

B.施工总承包

C.专业承包

D.劳务分包

E.工程咨询

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第4题
建设部颁布了自2001年7月 1 日起实施的《建筑业企业资质管理规定》其中将我国的建筑业企业分
为施工总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业三个序列。()

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第5题
建筑业企业资质分为()序列。
建筑业企业资质分为()序列。

A、工程总承包资质

B、专业分包资质

C、施工总承包资质

D、专业承包资质

E、施工劳务资质

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第6题
根据《建筑业企业资质管理规定》,关于我国建筑业企业资质的说法,错误的是()。

A.建筑业企业资质分为工程总承包、专业承包和劳务分包

B.施工总承包、专业承包资质按照工程性质和技术特点划分为若干资质类别,各资质类别再按照各自规定的条件划分为若干等级

C.施工总承包资质分为特级、一级、二级三个等级

D.施工劳务资质不分类别与等级

E.建筑业企业申请资质,应当满足资金数量、专业技术人员、业绩和装备条件

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第7题
公司拟使用教育和职业计划自我指导探索方法(SDS)进行职业人格测试,该方法将职业人格分为哪几种类型?

2、某建筑公司计划招聘一名项目经理,负责公司某重大项目的管理。该岗位工作职责如下:

①负责与公司高层、甲方、监理、总包等各方面进行沟通协调;

②负责工程的技术管理,制定总体技术方案;

③将公司下达的施工任务及各项工程技术经济指标合理分解,并监督实施;

④管理工程进度,组织编制施工计划,合理安排工程进度;

⑤保证工程施工质量,争创优质工程;

⑥负责安全生产,抓好施工安全教育,加强现场安全管理;

⑦加强用工管理,做好人员的统筹与安排。

根据上述情境,请回答以下问题:

(1)公司拟使用教育和职业计划自我指导探索方法(SDS)进行职业人格测试,该方法将职业人格分为哪几种类型?利用该方法,哪三个维度得分高的测试者更适合职位?为什么?

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第8题
我国建筑业施工企业不包括()

A.工程总承包

B.施工总承包

C.专业承包

D.劳务分包

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第9题
不属于建筑业企业施工总承包资质类别是()。

A.建筑工程

B.公路工程

C.钢结构工程

D.市政公用工程

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第10题
属于建筑业企业施工总承包资质类别是()。

A.建筑工程

B.桥梁工程

C.钢结构工程

D.公路工程

E.电子与智能化工程

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第11题
按建【2001】87号文件划分,不属于我国的建筑业企业资质的是()。

A.施工总承包

B.设计施工联合承包

C.专业承包

D.劳务分包

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