首页 > 大学本科> 两课
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

不属于上行沟通的作用的是()。

不属于上行沟通的作用的是()。

A.提供员工参与管理的机会

B.营造民主式管理文化,提高企业创新能力

C.提供员工培训的机会

D.缓解工作的压力

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“不属于上行沟通的作用的是()。”相关的问题
第1题
下列不属于沟通和互动技巧的是()。A.全神贯注倾听B.积极给予回应C.适当帮助梳理D.提供精神支持

下列不属于沟通和互动技巧的是()。

A.全神贯注倾听

B.积极给予回应

C.适当帮助梳理

D.提供精神支持

点击查看答案
第2题
纵向沟通的主要形式是()。 查看材料A.下行沟通B.上行沟通C

纵向沟通的主要形式是()。 查看材料

A.下行沟通

B.上行沟通

C.交叉沟通

D.选择性沟通

点击查看答案
第3题
管理沟通最主要的形式是()。A.上行沟通B.现行沟通C.下行沟通D.群体沟通

管理沟通最主要的形式是()。

A.上行沟通

B.现行沟通

C.下行沟通

D.群体沟通

点击查看答案
第4题
行政管理需要沟通,可以自由选择沟通渠道,具有感情交流特点的沟通是()A.正式沟通B.非正式沟通C.下

行政管理需要沟通,可以自由选择沟通渠道,具有感情交流特点的沟通是()

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.下行沟通

D.上行沟通

点击查看答案
第5题
秘书进行纵向沟通的关键是()。A.下行沟通B.部门问沟通C.员工间沟通D.上行沟通

秘书进行纵向沟通的关键是()。

A.下行沟通

B.部门问沟通

C.员工间沟通

D.上行沟通

点击查看答案
第6题
()往往是指令性的、强制性的、例行公事式的。A.自动沟通B.下行沟通C.上行沟通D.平行沟通

()往往是指令性的、强制性的、例行公事式的。

A.自动沟通

B.下行沟通

C.上行沟通

D.平行沟通

点击查看答案
第7题
从公司的角度来看,绩效管理的作用包括()。A.为员工职业规划提供参考B.加强员工自我管理C.提高员

从公司的角度来看,绩效管理的作用包括()。

A.为员工职业规划提供参考

B.加强员工自我管理

C.提高员工绩效

D.实现员工与上级更好的沟通

点击查看答案
第8题
下列描述中不属于接单作业作用的有()。A.为拣货人员提供拣货依据B.是进行其他作业的基础C.间

下列描述中不属于接单作业作用的有()。

A.为拣货人员提供拣货依据

B.是进行其他作业的基础

C.间接起到存货检查的作用

D.保持货品的品质

点击查看答案
第9题
信息在同级人员中进行流动,属于()A.自动沟通B.下行沟通C.上行沟通D.平行沟通

信息在同级人员中进行流动,属于()

A.自动沟通

B.下行沟通

C.上行沟通

D.平行沟通

点击查看答案
第10题
不属于现代营销理念下营销过程的是()。

A.甄别价值

B.选择价值

C.提供价值

D.沟通价值

点击查看答案
第11题
下列不属于商务沟通在社会生产和消费中起到的作用的是()。

A. 连接

B. 信使

C. 导向

D. 伙伴

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改