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[判断题]

中央企业建立企业年金,职工个人账户中企业缴费部分低于实施企业年金前基本养老统筹外项目水平,可在企业年金方案中设计过渡期补偿缴费,补偿缴费可以采取加速积累或一次性补偿的方式予以解决,过渡期原则上不超过10年,补偿缴费可以一次性领取。()此题为判断题(对,错)。

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第1题
新就业单位没有建立企业年金或职业年金的,或者职工升学、参军、失业期间,原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理,也可以由法人受托机构发起的()计划设置的()账户暂时管理;原受托人是企业年金理事会的,由企业与职工协商选择()管理。

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第2题
《企业年金办法》中规定,职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益,完全归属于职工个人的期限最长不超过()年。

A.5

B.6

C.7

D.8

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第3题
企业年金企业账户中的企业缴费及其投资收益应当按照企业年金方案确定的比例和办法计入职工企业年金个人账户。()
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第4题
职工企业年金个人账户中的缴费,如何归属给职工个人?

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第5题
企业根据国家有关政策规定的办法和标准,为在本单位任职或者受雇的全体职工缴付的企业年金单位缴费部分,在计入个人账户时,应并入个人当期的工资、薪金所得,依法计征个人所得税,税款由建立年金的单位代扣代缴。()此题为判断题(对,错)。
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第6题
企业职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中()领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金()购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权;出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,可以根据本人要求()支付给本人;职工或者退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额可以()。

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第7题
企业年金暂时未分配至职工企业年金个人账户的企业缴费及其投资收益计入企业年金企业账户。()
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第8题
根据我国有关规定,用人单位在养老保险中的责任包括()。①办理社会保险登记②缴纳社会养老保险费③本单位基本养老保险个人账户的记录、管理④建立企业年金计划⑤向企业年金计划缴费

A.①②

B.①②③

C.①②③④

D.①②③④⑤

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第9题
单位可以先不明确企业账户余额分配至职工企业年金个人账户的方式。()
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第10题
我国《企业年金试行办法》规定,职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个人账户()。

A.撤销

B.转入国家指定账户管理机构

C.转入基本养老保险个人账户

D.由原管理机构继续管理

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第11题
职工在达到国家规定的退休年龄并办理退休手续后,可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。()
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