题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

军事人才是指具有一定的军事专业知识和军事专门技能，进行()并对军队和社会做出较大贡献的人。

军事人才是指具有一定的军事专业知识和军事专门技能，进行（)并对军队和社会做出较大贡献的人。

A.简单劳动

B.复杂劳动

C.创造性军事劳动

D.体脑劳动

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第1题

军事人才是在（)领域做出较大贡献的。

A.军事

B.民事

C.行政

D.政工

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第2题

儿童是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。（)

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第3题

（)是指具有一定的专业知识或专门技能，在社会建设中，能够进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中的能力和素质较高的劳动者。

A.人才

B.人员

C.创新

D.都不对

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第4题

（)是指具有一定的专业知识或专门技能，在社会建设中，能够进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中的能力和素质较高的劳动者。

A.科技

B.创新

C.人才

D.服务

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第5题

本规划中的人才是指具有一定的()，进行创造性劳动并为邮政发展作出贡献的人，是邮政企业员工中能力和素质较高的人员。

A.知识或技能

B. 专业知识

C. 专业知识或专门技能

D. 专门技能

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第6题

根据下列文字材料回答 77～81 题。2004年某省(中部省份)各类人才总量为285万人，比上年增长6.5%，占全省从业人员的7.9%，每万人口中有各类人才450人，低于沿海和发达省份的平均水平。从地域分布来看，省会城市人才总量占全省近1/3，而且集中了全省80%的高层次人才。人口占全省4.2%的西部地区，其人才总量仅为11.12万人，特别是高级人才更是紧缺，仅占全省高级人才的2.1%。部分偏远地区由于人才匮乏，严重制约了经济的发展和社会进步。从行业分布来看，各类专业技术人员主要集中在教育(占55.7%)、卫生(占15.4%)，而农业、制造业和电子信息专业技术人员仅占4.5 %、6.6%和0.6%，每万农业人口拥有专业技术人员10.5名，这远远低于发达国家水平，与该省农业大省和新兴产业发展很不相称。这种情况在一定程度上制约了农业产业化和城镇化的发展。第 77 题下列关于人才的表述正确的是（）。

A.人才是指高学历、高职称的人

B.人才是指在某一领域得过奖的人

C.人才是指极少数作出杰出贡献的人

D.人才是指具有一定知识或技能，能进行创造性劳动并作出积极贡献的人

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第7题

荣誉激励法，就是领导者根据人们希望得到社会和集体尊重的心理需要，对于那些为社会做出贡献的人给

予相应荣誉的一种激励方法。下列不属于荣誉激励法运用条件的一项是()。

A．人有得到社会和集体尊重的心理需要

B．被用荣誉激励法激励的行为必须对社会或集体组织有较大贡献

C．必须是领导者个人欣赏认可

D．荣誉应有一定的社会感召力和影响力