人民警察有下列情形之一的,应当予以辞退()。
A.不符合录用人民警察的条件,未按规定程序招收的
B.连续三年考核被确定为不称职的
C.不能胜任现职工作,又不服从其他安排的
D.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
A.不符合录用人民警察的条件,未按规定程序招收的
B.连续三年考核被确定为不称职的
C.不能胜任现职工作,又不服从其他安排的
D.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
A.不符合录用人民警察的条件,未按规定程序招收的
B.连续两年考核被确定为不称职的
C.不能胜任现职工作,又不服从其他安排的
D.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
A.殴打他人或者唆使他人打人的,违法实施处罚的
B.违反规定收取费用的
C.接受当事人及其代理人请客送礼的,从事营利性的经营活动或者受雇于个人、组织的
D.给违法人员通风报信或者给违法活动提供保护的
A.不按规定着装,警容不严整,举止不端庄的
B.私自将警械、警服、警衔标志转借、赠送非人民警察的
C.酗酒滋事或者经常酗酒的
D.连续两年考核被确定为不称职的
人民警察有下列哪项情形,错误比较严重又不宜给予行政开除处分的,应当予以辞退?()
A.在孕期、产期或者哺乳期内的
B.患严重疾病或者负伤正在进行治疗的
C.因公负伤致残并确认丧失工作能力的
D.违反规定使用武器、警械的
A.陈某在2013年里累计旷工20天
B.牛某无正当理由逾期不归连续超过20天
C.张某在上班前绕道送小孩上学,然后再上班,张某经常酗酒滋事,单位研究决定将其辞退。在决定作出的前一天,张某在送小孩上学途中,发生交通事故,被确认丧失工作 能力
D.郑某在一次执法中,违反规定使用武器、警械,但不宜给予行政开除处分的
根据《公安机关人民警察辞退办法》的规定,民警有()情形的应当予以辞退。
A.陈某在2003年里累计旷7-_20天
B.牛某无正当理由逾期不归连续超过20天
C.张某在上班前绕道送小孩上学,然后再上班,张某经常酗酒滋事,单位研究决定将其辞退。在决作出的前一天,张某在送小孩上学途中,发生交通事故,被确认丧失工作能力
D.郑某在一次执法中,违反规定使用武器、警械,但不宜给予行政开除处分的
A.李某不能胜任现职工作,又不接受其他安排
B.武某连续两年考核被确定为不称职
C.赵某请假期满后无正当理由连续10天不上班
D.汤某私自将警服、警衔标志赠送给正在上中学的表弟
A.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的
B.有犯罪嫌疑尚未查清的
C.曾被辞退或者开除公职的
D.道德败坏,有流氓、偷窃等不良行为的
A.1年内2次被群众投诉,经查证属实的
B.连续旷工3天以上(含3天)或者1年内累计旷工15天以上
C.年度考核评定为不合格等次的或连续2年为基本合格等次的
D.违反社会公德,造成不良社会影响的