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[判断题]

实行物流战略是企业提高竞争力的重要手段,物流技术是一种核心竞争力。()

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第1题
某家电企业,长期以来存在着物流成本高、效率低等问题。在各种问题中,首先是企业零部件库存的管理不太先进,库
存资金占用比较大,甚至出现呆滞库存;其次是企业缺乏机械化搬运和标准化包装,跟不上发展的需要;最后是企业检验环节薄弱,表现在检验时间长,造成大量库存积压。为此,企业高层决定从2006年年初开始进行业务流程再造,其中,将物流重组定位在增强企业的竞争优势的战略高度上,希望通过物流重组有力的推动企业地发展并提高企业的竞争力。为此,企业成立了物流子公司,将企业的主要物流管理活动分离出来。

请问:

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第2题
提高对顾客的物流服务是企业确保市场营销目标实现的重要手段,因此就要无限地提升物流服务水平,才能最大限度地实现物流效益。()此题为判断题(对,错)。
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第3题
物流外包是指生产或销售企业为集中精力增强核心竞争力,以()方式,将其物流业务部分或完全委托

物流外包是指生产或销售企业为集中精力增强核心竞争力,以()方式,将其物流业务部分或完全委托给专业的物流公司运作。

A.战略联盟

B.合同

C.合作

D.协商

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第4题
企业物流是否外包主要取决的因素是()。

A.是否符合企业的发展战略

B.是否影响企业的核心竞争力

C.是否能够提高物流经济效益

D.对企业成功的影响

E.企业管理物流运作的能力

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第5题
理赔就像其他有形商品的质量一样,它是社会公众评价保险公司是否能够信任的重要标准,也是评价
公司形象的主要依据。所以说切切实实按照理赔原则提供被保险人最热忱的服务,将是提高公司竞争力的有效手段。()

A.是

B.不是

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第6题
物流外包首先考虑的问题是()。

A.是否符合企业的发展战略

B.是否影响企业的核心竞争力

C.是否能够提高物流经济效益

D.对企业成功的影响

E.企业管理物流运作的能力

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第7题
在打造文化企业横向价值链的过程中,有些企业提出“渠道为王”,这一方法是价值链管理中的()

A.优化并有机连接企事业单位的各个环节

B.突出战略环节

C.提高核心竞争力

D.建立战略合作联盟

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第8题
()是企业薪酬战略决策的基点,也是保障薪酬制度体系有效性的重要策略。

A.人工成本的约束性

B.薪酬体系管理

C.薪酬外部竞争力

D.员工的贡献率战略

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第9题
下面说法正确的是()。

A.职业道德是企业文化的重要组成部分

B.职业道德是增强企业凝聚力的手段

C.员工遵守职业道德,能够增强企业的竞争力

D.职业道德对企业发展所起的作用十分有限

E.职业道德并不能增强企业凝聚力和竞争力

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第10题
关于职业道德,正确的论述是()

A.职业道德是企业文化的重要组成部分

B.职业道德是增强企业凝聚力的手段

C.员工遵守职业道德,能够增强企业的竞争力

D.职业道德对企业发展所起的作用十分有限

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第11题
从狭义的人力资源供给与需求的平衡计划,提升到广义的人力资源规划,其目的是()。

A.为了提高企业核心竞争力

B.增强企业总体竞争优势

C.从企业经营战略出发

D.制订企业总体人力资源战略规划

E.保证企业总体发展战略的重要性

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