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[单选题]

人事录用工作的最基本原则是()。

A.公平原则

B.合法原则

C.效率原则

D.公开原则

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第1题

不属于员工能力评价的原则是（）。

A.工作导向的原则

B.公平公开的原则

C.简化与统一的原则

D.测试与评议相结合的原则

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第2题

我国公务员考试录用的原则是()。

A.公开原则

B.平等原则

C.竞争原则

D.择优原则

E.一致原则

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第3题

维修企业的招聘与录用的五大原则，要本着信息公开、公正公平、效率优先、双向选择和（)

A.学历优先

B.择适录用

C.择优选用

D.技能优先

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第4题

连锁经营企业在人力资源招聘时应遵循的原则有（）

A.量才适用的原则

B.公开．公平原则

C.全面考察原则

D.适合录用原则

E.德才兼备原则

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第5题

民事活动中最核心最基本的原则是（）。

A.公正原则

B.合法原则

C.诚信原则

D.有偿原则

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第6题

合同订立的原则应遵循（）

A.平等原则

B.公开原则

C.公平原则

D.合法原则

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第7题

卫生费资源分配最基本的伦理原则是（）。

A.公平公正原则

B.生命价值原则

C.不伤害原则

D.优先分配原则

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第8题

证券分析师职业道德的十六字原则中，（)原则是指证券分析师应当依据公开披露的信息资料和其他合法

证券分析师职业道德的十六字原则中，()原则是指证券分析师应当依据公开披露的信息资料和其他合法获得的信息，进行科学的分析研究，审慎、客观地提出投资分析、预测和建议。

A.勤勉尽职

B.谨慎客观

C.独立减信

D.公正公平

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第9题

劳动合同订立的原则是()

A.合法原则

B. 公平原则

C. 平等自愿原则

D. 协商一致原则

E. 诚实信用原则

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第10题

广告法律的原则是（)。

A.真实合法原则

B.保护消费者合法权益原则

C.守法、公平原则

D.诚实、信用原则

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