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[单选题]
我国根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列，其实行的制度是（)。
A.职务与职级并行
B.领导与非领导并行
C.岗位与职能并行
D.工资与绩效并行
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A.职务与职级并行
B.领导与非领导并行
C.岗位与职能并行
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：根据《公务员法》，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要， 划分为（）。
A．领导职务类
B．非领导职务类
C．综合管理类
D．专业技术类
E．行政执法类
下列不属于完全竞争市场的特征的是（）。
A. 根据《公务员法》，我国公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别
B. 已被开除的公职人员，不得录用为公务员
C. 工作年满三十年的公务员，可以申请提前退休
D. 对公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核思想道德与工作能力
根据《公务员法》，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要， 划分为（）。
A．领导职务类
B．非领导职务类
C．综合管理类
D．专业技术类
E．行政执法类
根据《公务员考核规定(试行)》，对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。年度考核的结果分为哪四个等次？（）
A．优秀、合格、基本合格和不合格
B．优秀、称职、基本称职和不称职
C．优秀、良好、合格和不合格
D．优秀、良好、称职和不称职
