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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

人力资源管理的功能是多方面多层次的，主要表现在（)。

A.政治功能

B.经济功能

C.社会稳定功能

D.文化功能

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更多“人力资源管理的功能是多方面多层次的，主要表现在()。”相关的问题

第1题

人力资源管理对组织内员工稳定的功能，主要表现在（)。

A.薪酬福利管理

B.劳资关系协调

C.组织机构调整

D.培养计划制定

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第2题

在人力资源管理的功能中，与用人相对应的是（)。

A.吸纳

B.激励

C.开发

D.维持

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第3题

（)是人力资源管理的前提和基础，直接关系到人力资源管理各项功能的充分发挥和组织目标的实现。

A.绩效管理

B.人力资源招募

C.人力资源规划

D.人力资源培训

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第4题

对人力资源管理软功能和硬功能描述不正确的是（)

A、硬功能管理弹性小、强度大，沿用传统人事管理内容

B、软功能代表了人力资源管理的发展趋势

C、软硬功能之间不能相互交叉、相互渗透

D、硬功能管理是在企业运作过程中刚性的管理内容和管理方式

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第5题

人力资源管理与人事管理的主要区别体现在内容上。判断对错

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第6题

关于岗位设置，以下说法不正确的是：()。

A、岗位设置是按照医院的规模、功能和工作需要合理设置各类别和级别岗位的过程

B、应明确各岗位的权限、责任、工作内容，使各岗位之间相辅相成，既不相互包含，又不互相冲突

C、主要承担社区卫生服务的医院，要把较多人力投入诊疗工作岗位

D、医院岗位分析是对医院各工作岗位的岗位基本情况、任职资格、关键职责、工作任务、工作权限、绩效考核要点等进行调查后进行客观描述的过程，并最终形成岗位说明书

E、医院岗位分析是医院人力资源管理所有职能的基础

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第7题

依照企业集团总部管理的定位， ()功能是企业集团管理的核心。

A.战略决策和管理

B.人力资源管理

C.财务控制与管理

D.资本运营和产权管理

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第8题

依照企业集团总部管理的定位，()功能是企业集团管理的保障。

A.财务控制与管理

B. 战略决策和管理

C. 资本运营和产权管理

D. 人力资源管理

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第9题

依照企业集团总部管理的定位，()功能是企业集团管理的核心。

A.战略决策和管理

B. 财务控制与管理

C.资本运营和产权管理

D.人力资源管理

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第10题

主要通过直接说明人力资源管理本身是什么来解释什么是人力资源管理的是（)。

A.过程揭示论

B.目的揭示论

C.现象揭示论

D.综合揭示论

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第11题

人力资源规划是企业战略规划的重要组成部分，其功能包括（）。

A.实现人力资源管理职能的保证

B.企业管理的重要依据

C.节省人工成本

D.调动员工积极性

E.防止人员短缺

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