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第3题
维修人员工作作风包括精神层面和行为层面，其中精神层面主要指的是工作态度、思想观念、思维方式、自我认知、岗位专业知识、职业素养；行为层面主要指的是对工作的理解、计划、执行、完善、改进和评价（）
第4题
人力资源部门安排初步筛选合格的应聘者参加面试，面试流程如下：（1）初试：由人力资源部招聘人员对应聘者进行初试。初试的主要考察点包括（）
A.形象及精神状态
B.工作经历及经验
C.求职心态
D.职业能力及职业素养
E.薪资沟通
F.价值观
第5题
审核员应在从事审核活动时展现职业素养，以下哪项是不正确的（）。
A.能了解和理解处境，容易适应不同环境
B.灵活的与人交往，并与受审核方打成一片
C.能够采取负责任的及合理的行动，即使这些行动可能是非常规的和有时可能导致分歧或冲突
D.有效地与其他人互动，包括审核组成员和受审核方人员
