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[判断题]

计量职能部门应制定量化的、可分解和可考核的质量目标()

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第1题
实验室应制定人员培训和考核的程序,以确保检验人员获得所需的能力。()
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第2题
应制定人员比对的程序,规定由多个人员进行的手工检验项目比对的方法和判断标准。应定期(至少每6月1次,每次至少()份临床样品)进行检验人员的结果比对、考核并记录,至少包括显微镜检查、培养结果判读、抑菌圈测量、结果报告。

A.3

B.5

C.7

D.10

E.20

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第3题
用水计量制的主要内容是()
A、各用水车间及主要用水设备均要安装水表,进行用水计量并建立班、日、月报和台账,以作为考核依据

B、企业职能部门应定期对水表进行核验,保证计量准确

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第4题
特殊情况下,确需在恶劣天气进行抢修时,应制定相应的安全措施,经本单位批准后方可进行,正确吗()

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第5题
()是职业活动内容的定量化表述。

A.考核试题库

B.鉴定点库

C.职业鉴定结构表

D.考核内容结构表

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第6题
现场管理标准化内容包括:()
A、参建各部门、岗位职责分工

B、将现场布局和临时设施建设,施工组织安排和资源配置,现场检查,技术管理,内外协调等现场管理工作的内容和方法具体化,定量化

C、制定统一标准,实现规范管理,文明施工

D、结果有考核

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第7题
从发展的角度看,银行的风险管理技术越来越具有模型化、定量化的特征,逐步由简单的技术管理过渡到
复杂的统计分析管理。商业银行的风险计量可以应用于下列()领域。 (1)资本分配;(2)产品定价;(3)项目决策;(4)风险偏好确定。

A.(1)(4)

B.(1)(2)(3)

C.(2)(3)(4)

D.(1)(2)(3)(4)

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第8题
下面CMMI的哪个阶段建立了软件开发所有管理过程活动的度量体系和定量化方法()?

A.初始级

B.可重复级

C.可定义级

D.可管理级

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第9题

在项目的实施过程中信息的分类应统一,信息流程规范、控制报表力求格式化和标准化是遵循的()原则。

A.有效性

B.可预见性

C.定量化

D.标准化

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第10题
对于考核的原则来说,考核标准要便于衡量和理解,如果含混不明,抽象深奥,便无法使用。考核标准必须可以直接操作,同时还应尽可能予以量化,做到可()测定。

A.定性

B.定量与定性相结合

C.定量

D.不确定

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第11题
项目管理者通过采用先进的方法和工具为决策者制定未来目标和行为规划提供必要信息体现在建设工程信息管理中的()。

A.定量化原则

B.标准化原则

C.可预见性原则

D.有效性原则

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