天龙会员季度内达成以下哪项业绩标准可享受每月天龙会员津贴()
A.季度每月FYC≥3000元
B.季度每月FYC≥2400元
C.季度合计FYC≥8000元
D.季度合计FYC≥10000元
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A.季度每月FYC≥3000元
B.季度每月FYC≥2400元
C.季度合计FYC≥8000元
D.季度合计FYC≥10000元
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A.季度每个月FYC≥3000元
B.季度每个月FYC≥2400元
C.季度合计FYC≥8000元
D.季度合计FYC≥10000元
A.方案统计区间:2020年1月至2020年12月自然年度业绩数据
B.个人入围优秀精英标准:年度标保60万、首年度佣金15万、标准件36件以上
C.主管入围铜龙主管标准:个人年度标保10万、辖下3位组员申请并获得当年国际龙奖IDA会员资格
D.个人卓越经营标准:年度标保100万、首年度佣金15万、标准件36件以上
A.经纪人每十级为一个缓冲单位,即经纪人每季度调级不允许升/降超过十级
B.经纪人入职等级为D0,将根据入职后实际业绩达成在其首次定级窗口期参与定级,首次定级最高不可超过D5
C.累计业绩:累计近三个月业绩,累计业绩数值最大的为第一名(不包含当期评比业绩值),入职不满三个月的员工自入职当天起算,递减排列
D.当季度评比值,即上季度参评业绩完成总量,以财务确认业绩为准,数值最大的为第一名,递减排列
A.4月达成率=4月销退业绩/4月目标合计
B.5月达成率=4~5月销退业绩/4~5月累计目标合计
C.6月达成率=4~6月销退业绩/4~6月累计目标合计
D.业绩目标达成率得分标准:达成率≥100%得分=30分
A.20000、4、5000、3000、8000
B.30000、4、4000、3000、7000
C.30000、4、5000、4000、8000
D.20000、4、4000、4000、7000
A.2020年4月-9月内个人连续6个月达成中信保诚之星
B.2020年2月、3月、4月连续达成金星或白金星
C.2020年3月、4月、5月连续达成金星或白金星
D.2020年度内个人有效新增人力≥3人
A.作业人员单月直营标保≥1万且带网长期交规保≥20万,连续三个月达标
B.作业人员季度直营标保≥10万且当季度每月直营达成万P
C.1月单月达标人员,2月未达标,3月单月仍达标
D.1月2月都未达标,3月单月达标人员