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[多选题]

青岛某鞋业公司与美国某公司签订10万双旅游鞋加工合同,合同规定外商无偿提供含涤35%、含毛65%的混纺面料及全部辅料,中方按外方要求组织生产,在最后一批原辅料运抵青岛后6个月内交付成品,外商以信用证方式支付中方加工费用,此合同在向海关办理登记备案时企业需要向海关递交的文件有()。

A.外经贸主管部门签发的来料加工批准书和对外签订的正式来料加工合同副本

B.加工单位或专业外贸企业的营业执照和税务机关签发的税务登记证

C.海关认为必要的其他单证,如保证函等

D.需申领进口许可证商品的进口许可证件

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第1题
某公司与美国某公司签订外贸合同,进口一台原产于日本的炼焦炉(检验检疫类别为M/),货物自美国运至

某公司与美国某公司签订外贸合同,进口一台原产于日本的炼焦炉(检验检疫类别为M/),货物自美国运至青岛口岸后再运至郑州使用。报检时,《入境货物报检单》中的贸易国别、原产国、启运国家和目的地应分别填写()。

A.美国、日本、美国、郑州

B.日本、美国、美国、郑州

C.日本、美国、日本、青岛

D.美国、日本、日本、青岛

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第2题
某公司与美国某公司签订外贸合同,进口一台原产于日本的炼焦炉(),货物自美国运至青岛口岸后再运至郑州使用。报检时,《入境货物报检单》中的贸易国别、原产国、启运国家和目的地应分别填写()

A.日本、美国、美国、郑州

B.日本、美国、日本、青岛

C.美国、日本、日本、青岛

D.美国、日本、美国、郑州

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第3题
某公司与美国某公司签订外贸合同,进口一台原产于日本的炼焦炉(检验检疫类别为M),货物自美国运至
青岛口岸后再运至郑州使用。报检时,《入境货物报检单》中的贸易国别、原产国、启运国家和目的地应分别填写()。

A.美国、日本、美国、郑州

B.日本、美国、美国、郑州

C.日本、美国、日本、青岛

D.美国、日本、日本、青岛

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第4题
依据1980年《联合国国际货物买卖合同公约》的规定,下列情形中,不能适用该公约的是()。

A.营业地分处法国和加拿大的甲、乙二公司签订了2000吨钢材买卖合同,据查,甲、乙二公司的注册地均为美国

B.中国某造船厂与挪威国家石油公司签订买卖一艘万吨油轮的合同

C. 中国某国有大型电机厂将6百万千瓦发电机卖给澳大利亚某电站

D. 中国某知名电冰箱厂与同属缔约国成员的利比亚某公司签订的销售10000台冰箱的合同

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第5题
青岛某公司与美商签订进口合同,规定在旧金山的船上交货,应采用()。A.FOB vessel San FranciscoB.F

青岛某公司与美商签订进口合同,规定在旧金山的船上交货,应采用()。

A.FOB vessel San Francisco

B.FOB San Francisco

C.FOB QingDao

D.FOB Under Tackle

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第6题
国际鞋业公司是一个营业地在密苏里州的公司,1937年,该公司在华盛顿雇佣了十几名推销员,并在华盛
顿州(以下简称“华州”)设立了办公室,以便推销员征集订单,除此之外没有营业场所。华州政府认为国际鞋业公司应该交纳失业救济基金,国际鞋业公司认为其营业地不在该州,拒绝交纳。为此华州政府起诉国际鞋业公司。华州法院一审判国际鞋业公司败诉。1945年国际鞋业公司上诉至美国最高法院,最高法院在审理时认为,国际鞋业公司虽然不在华州,但涉及本案交纳义务直接产生于被告在华州的活动,这种活动就是“最低联系”,最后判决华州法院对本案具有管辖权。该判决后,美国法院通过许多案例将“最低联系”更加细化,要求被告与法院管辖地的联系必须达到系统化和持续化联系。

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第7题
劳动碰瓷:指个别劳动者利用企业的管理漏洞,促使企业发生违法行为,进而索要双倍工资或经济补偿等经济利益。下列属于劳动碰瓷的是:

A.林某应聘到某公司后,以种种借口未与公司签订劳动合同。三个月后,林某以公司拒绝与他订立劳动合同为由向劳动仲裁部门提出申请,要求公司赔偿未签订合同期间的双倍工资

B.工作满一年后,丁女士发现公司没有为她交纳养老保险,经过多次交涉都没有得到满意的结果,她向劳动仲裁部门提出申请,要求公司为她补交养老保险

C.洪女士生下二胎后,厂里把她怀孕期间的工资扣掉了一半,并劝她辞职,洪女士最终决定告上法庭,要求厂里补足她的工资奖金,并给予赔偿

D.某公司招聘的10余名工人均未签订书面劳动合同,因为不断要求增加工资被集体辞退,几天后,他们以公司拒签劳动合同,过错在先为由申请劳动仲裁,要求同意他们回公司继续工作

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第8题
关于订立无固定期限劳动合同,下列选项符合法律规定的有()

A.张某到某公司应聘,提议在协商一致的基础上签订无固定期限劳动合同

B.王某在某公司连续工作满10年,要求签订无固定期限劳动合同

C.李某在某公司连续工作满10年,距离法定退休年龄还有12年,在该企业改制重新签订劳动合同时,要求公司与自己签订无固定期限劳动合同

D.赵某与某公司连续签订的第二次劳动合同到期,公司提出续约,赵某要求与公司订立无固定期限劳动合同

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