题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

资料分析方法中的横向比较法是根据（)标准对同一（)的不同（)进行比较的方法。

A.同一、认识对象、时间

B.同一、时间、认识对象

C.不同、认识对象、时间

D.不同、时间、认识对象

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第1题

()是绩效考评中常用的一种方法。根据工作分析，将被考评岗位的工作内容划分为相互独立的几个模块，在每个模块中用明确的语言描述完成该模块工作需要达到的工作标准。同时，将标准分为几个等级选项，如“优、良、合格、不合格”等。

A.等级评估法

B.标考评法

C.序列比较法

D.相对比较法

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第2题

分析工作绩效差距的方法不包括()。

A.目标比较法

B.水平比较法

C.横向比较法

D.时间比较法

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第3题

某分析师分析A公司财务数据，认为其应收账款占总资产比重为12.1%，这种分析方法是（)。

A.横向比较法

B.纵向比较法

C.比率分析法

D.因素分解法

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第4题

财务报表的分析方法有_____。

A.单位化法

B.结构分析法

C.趋势分析法

D.横向比较法

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第5题

下面哪一项不是绩效改进过程中分析工作绩效差距的方法。（）A.水平比较法B.目标比较法C.横向比较

下面哪一项不是绩效改进过程中分析工作绩效差距的方法。（）

A.水平比较法

B.目标比较法

C.横向比较法

D.纵向比较法

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第6题

横向比较法是一种把各位销售人员的销售业绩进行比较和排队的方法。（)

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第7题

研究者根据一定的研究目的、研究提纲，用自己的感官和辅助工具去直接观察被研究对象，从而获得资料的一种方法，称为（)。

A.实验法

B.比较法

C.个案发

D.观察法

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第8题

目标分解法采用的是 ()设定目标的方法。

A.横向比较法

B.平衡计分卡

C.预期估算法

D.任务分解法

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第9题

行业会计的比较方法，大都采用的方法有( )。

A.趋势分析法

B.环比分析法

C.横向比较法

D.纵向比较法

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第10题

比较法依其自身的特点，分为（)。

A.过程与结果相比较的方法

B.纵向比较法

C.横向比较法

D.纵横结合比较法

E.理论和事实相比较的方法

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第11题

通过交谈、答卷等形式获得原始资料，并对所得资料进行分析、讨论，从而获得关于研究对象的认识的研究方法属于（)。

A.文献法

B.调查法

C.比较法

D.分析法

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