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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列属于劳务分包作业月报上报内容的是()。

A.计划考核(实际进度)

B.周施工生产计划

C.次日生产计划

D.1周施工作业统计

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更多“下列属于劳务分包作业月报上报内容的是()。”相关的问题
第1题
下列工程分包情形中,属于违法分包的是()。

A.专业承包企业将从总承包企业中分包的专业工程中劳务部分分包给劳务分包企业

B.联合体成员征得发包人同意后,将自己承担的部分工程分包给另一具有相应资质的企业

C.承包人未经发包人同意对劳务作业进行分包

D.施工总承包企业将部分主体工程分包给具有相应资质的专业承包单位

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第2题
请教:2011年二级建造师考试《建设工程法规及相关知识》真题及答案第1大题第9小题如何解答?

【题目描述】

9.下列建设工程分包的说法中,属于承包人合法分包的是()。

A 未经建设单位许可将承包工程中的劳务进行分包

B 将专业工程分包给不具备资质的承包人

C 将劳务作业分包给不具备资质的承包人

D 未经建设单位许可将承包工程中的专业工程分包给他人

【我提交的答案】: D
【参考答案与解析】:

正确答案:A

答案分析:

【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)

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第3题
下列哪些属于已建成水调自动化系统的网、省调向国调及上级网调上报水库调度运行月报中的内容()。

A.重点水电厂月和年累计发电情况

B.重点水电厂后期来水预测

C.重点水电厂后期发电和水位控制计划

D.电网所在地区后期天气趋势、气温及降水情况预测

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第4题
劳务(专业)分包方每月报量中的安全文明施工措施费,根据月度考核情况单独计量,由()进行考核(按分包单位实际投入情况计取费用)()

A.专业工程师

B.项目安全总监

C.项目商务经理

D.项目总工

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第5题
当发包人与承包人就同一劳务作业内容另行订立的劳务分包合同与经备案的劳务分包合同实质性内容不
正确时,有关内容,以下正确的是()

A.应以备案的劳动合同作为结算依据

B.应以新订立的劳动合同作为结算依据

C.应以总价高的合同作为结算依据

D.应以总价低的合同作为结算依据

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第6题
关于劳务(专业)分包报量说法正确的是()

A.劳务(专业)分包方报量时间点为上月16日至本月15日,人工费须单列,必须有分包方签字、盖章,分包签字代表人必须取得分包单位的授权委托书过程付款或报量单应连续编号

B.项目总工对分包单位本月完成的形象进度进行审核确认,时间点为上月16日至本月15日

C.劳务(专业)分包方每月报量中的安措费,根据月度考核情况单独计量,由项目安全总监进行考核

D.项目物资主管,将当月各分包方领用的甲供材料数量和价格进行计算汇总,签字确认后提交项目商务经理,作为分包报量材料节超审核依据

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第7题
每月22日前,()完成《分包月报量管理台帐》并上报二级单位,作为资金计划审批的依据对于未及时审批的过程付款或报量单,台账中应注明原因()

A.项目商务经理

B.项目商务工程师

C.项目总工

D.项目经理

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第8题
根据《电力建设工程施工安全监督管理办法》(发改委令第28号)第二十三条规定,电力建设工程实行施工总承包的,由施工总承包单位对施工现场的安全生产负总责,下列说法正确的是()。

A.施工单位或施工总承包单位应当自行完成主体工程的施工

B.除可依法对劳务作业进行劳务分包外,不得对主体工程进行其它形式的施工分包

C.可对主体工程进行专业分包

D.禁止任何形式的转包和违法分包

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第9题
核心分包队伍包括劳务作业核心分包队伍和专业分包核心分包队伍。()
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第10题
以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际作业行为工资分配证明的是()A.花名册B.考勤表C.分包合

以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际作业行为工资分配证明的是()

A.花名册

B.考勤表

C.分包合同

D.承包合同

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第11题
以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际作业行为工资分配证明的是()A.工资表B.花名册C.分包合

以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际作业行为工资分配证明的是()

A.工资表

B.花名册

C.分包合同

D.承包合同

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