下列关于企业标准色作用的选项,说法错误的是()。
A.色彩对人的视觉最敏感,面对色彩可以联想到具象的事物或抽象的情感
B.企业合理使用色彩来明确标准色,能对人的心理和生理产生良好的影响,并能更好的树立企业形象
C.作为企业或商品形象的标准色,应该是以符合目标消费群体的审美心态为基准
D.标准色是企业确定几十种特定的色彩来作为企业专用色彩,这种色彩应该是专有的,能够代表本企业产品特点,能够表达企业的经营理念、文化等
A.色彩对人的视觉最敏感,面对色彩可以联想到具象的事物或抽象的情感
B.企业合理使用色彩来明确标准色,能对人的心理和生理产生良好的影响,并能更好的树立企业形象
C.作为企业或商品形象的标准色,应该是以符合目标消费群体的审美心态为基准
D.标准色是企业确定几十种特定的色彩来作为企业专用色彩,这种色彩应该是专有的,能够代表本企业产品特点,能够表达企业的经营理念、文化等
A.一般情况下负数标准色色彩搭配效果弱,不能突显对比效果
B.标准色并不是单色使用
C.单色标准色强调对比强烈、简洁等艺术效果
D.标准色的使用情况中,其中一种是标准色+辅助色
A.装配式混凝土建筑施工因执行国家地方新行业和企业标准的安全生产法规和规章制度落实安全生产责任制
B.施工单位应对重大危险源有预见性建立健全安全管理保障体系
C.施工单位应从是预制构件吊装作业及相关人员进行安全培训与交底
D.安装作业开始前与安装作业无关的人员可以进入
E.安装作业区易施工作业中使用的吊具等设备应在工程结束后进行检查
A.信息技术对企业建立战略联盟发挥重要的作用
B.信息技术主要包括传感技术.计算机技术和通信技术
C.信息技术提高了企业生产经营效率,但是耗费了人力资源
D.信息技术是主要用于管理和处理信息所采用的各种技术的总称
关于法律与人权关系的说法,下列哪一选项是错误的?()(司考)
A.人权的法律化表明人权只能是一种实有权利
B.保障人权是法治的核心内容之一
C.人权可以作为判断法律善恶的标准
D.法律可以保障人权的实现,但是法律并不能根除侵犯人权的现象
A.激发员工的积极性,吸引人才,进行社会公关活动的条件
B.企业形象很重要但是不能作为市场营销的工具
C.是吸引顾客,扩大市场份额的保证
D.可以形成无形资产,有利于企业用来进行资本营运,发展市场营销事业
A.螺纹加厚对细胞壁起增强作用
B.螺纹加厚可以作为识别木材的特征
C.生长在细胞内壁呈螺旋状排列凸起物即为螺旋加厚
D.在细胞次生壁上呈螺旋状内凹的裂缝即为螺旋加厚
A.中小型企业是大型企业不可缺少的伙伴和助手
B.中小型企业可以起到就业的“蓄水池”作用
C.中小型企业因为规模小,对技术革新的作用不大
D.中小型企业资金薄弱,筹资能力差
关于企业所得税的说法,下列哪一选项是错误的?(2009—1—27,单)
A.在我国境内,企业和其他取得收入的组织为企业所得税的纳税人
B.个人独资企业、合伙企业不是企业所得税的纳税人
C.企业所得税的纳税人分为居民企业和非居民企业,二者的适用税率完全不同
D.企业所得税的税收优惠,居民企业和非居民企业都有权享受