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[判断题]

中国农业银行的管理理念是“细节决定成败,合规创造价值,责任成就事业”。()

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第1题
给定材料表明:细节决定成败。那么,什么决定细节呢?正确的理解是()。 A.元素,就是你是否明确和

给定材料表明:细节决定成败。那么,什么决定细节呢?正确的理解是()。

A.元素,就是你是否明确和把握细节的组成成分

B.态度,就是你有没有细节意识

C.训练,就是你能不能拿出一些规范,让员工反复训练

D.过程,就是你善不善于从细节中来,到细节中去

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第2题
常人大多不太注重细节,但是很多时候从一个微小的细节可以看出一个人的性格,如日常生活中常见有人用摇头或点头以示自己对某事某物的看法,这种人特别自信,以至于唯我独尊,他们在社交场合很会表现自己,对事业一往无前的精神常受人赞叹……这说明了什么道理?()

A.细节决定成败

B.勿以恶小而为之,勿以善小而不为

C.窥一斑而见全豹

D.细节透露性格

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第3题
麦当劳1993年在冰岛开设了分店,后来才发现这个大西洋中的岛国,农业不发达。冰岛的洋葱简直贵得出
奇,购买一个普通的洋葱,几乎要花掉购买一瓶上等威士忌的钱。而洋葱是麦当劳许多食物里必不可少的原料。2009年麦当劳结束了在冰岛长达16年的营业史.全面退出了冰岛市场。这也印证了一句老话: 填入横线部分最恰当的一项是:

A.吃一堑长一智

B.在哪里摔倒就在哪里爬起来

C.一损俱损一荣俱荣

D.细节决定成败

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第4题
细节决定成败,这一职场名言同样适用于实习和兼职工作。在实习和兼职过程中,应该注意哪些细节,下列描述不正确的是:()

A.实习或兼职工作过程中,应该主动出击,寻找学习机会

B.实习或兼职工作中,应该端正态度,要有主人翁的精神,当作正式工作一样严格要求自己

C.实习或兼职过程中,应该关注并且重视自己所获得的报酬,如果收获与付出不成比例,绝对不要继续下去

D.实习或兼职过程中,注意人脉资源的积累,实习或兼职结束之后,最好能拿到相关的推荐或者证明

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第5题
汽车销售员乔?吉拉德的推销方式有点儿与众不同,他会做一些在别人看来费力不讨好 的事。例如,他的l
万多名顾客每个月都会收到他寄来的问候卡片,上面永远只有这样一句话:“我喜欢你。”除此之外,别无他语,也别无他物。这样一种不可思议的方法帮助乔平均每天卖 出5辆车,创造出连续l2年销售第一的奇迹,被吉尼斯世界纪录称为“世界上最了不起的卖车人"。‘ 乔?吉拉德运用的最独特销售“秘诀"是:

A.细节决定成败

B.莫以善小而不为

C.喜欢可以引起喜欢

D.千里之行,始于足下

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第6题
细节决定成败 一位普通的大学生到一家著名的国外大公司去求职,结果被录用了。公司的员工对此
很惊诧,问公司的总裁这是为什么。总裁说:“你们没有注意到吗?他在门口蹭掉脚上的土,进门后随手关上了门,说明他做事小心仔细。当他看到那位残疾人时,他立即起身让座,表明他心地善良,体贴别人。进了办公室他先脱去帽子,回答我所有的问题干脆果断,证明他既有礼貌又有素养。”“其他所有人都从我故意放在地上的那本书上迈过去,而他却俯身拣起那本书,并放在桌上。 当我和他交谈时,我发现他衣着整齐,头发梳得整整齐齐,指甲修得千干净净。能够注意这些小节的人,难道不该用吗?”

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第7题
下面问题中的()是在从理念层面寻找教学成败的原因。

A.考虑到学生在除双基以外的其它方面的发展了吗

B.是否真的把知识和技能不但看成目的更看成了培养能力发展情感的载体

C.在这节课上学生真的是学习的主体吗

D.是否能采用恰当的方法了解真实的学情

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第8题
理论型的人()。

A.善于发挥自身的智力因素,分析复杂情况,接受导师的测试

B.乐于倾听、阅读那些强调理性或逻辑严密的意见和理念

C.能够通过分析,总结工作成败的理由

D.适合在目标明确、组织分明的环境中工作或学习

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第9题
以自我为中心,对管理他人感兴趣,讲究事情成败,不注重人际关系的销售人员,属于以下哪种类型()

A.善于指挥他人的销售人员

B.善于思考业务的销售人员

C.善于处理关系的销售人员

D.“老黄牛”型的销售人员

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第10题
为识别你所在的项目或组织中其他项目的采购合同的成败,你应当____。A.进行一次采购审计B.设立记录

为识别你所在的项目或组织中其他项目的采购合同的成败,你应当____。

A.进行一次采购审计

B.设立记录管理系统

C.在质量保证过程中采用质量审计

D.采用经验赦训文档

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第11题
下列关于公司产品竞争能力的说法正确的是()。

A.成本优势是决定竞争优势的关键因素

B.在现代经济中,公司新产品的研究与开发能力是决定公司竞争成败的关键因素

C.在与竞争对手成本相等或成本近似的情况下,具有质量优势的公司往往在该行业中占据领先地位

D.一般来讲,产品的成本优势可以通过规模经济、专有技术、优惠的原材料、低廉的劳动力、科学的管理、发达的营销网络等实现

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