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[单选题]
根据《中华人民共和国劳动法》，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满（)周岁未满（)周岁的劳动者。
A.十四十六
B.十六十八
C.十八二十
D.二十二十二
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根据《劳动法》规定，下列关于女职工孕期保护的说法错误的是：
A.不得安排女职工在怀孕期间从事孕妇禁忌从事的劳动
B.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级劳动强度的劳动
C.不得对怀孕7个月的女职工安排夜班活动
D.不得延长女职工工作时间
根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工保护的说法，正确的是（）。
A.女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位可因其不胜任工作与其解除劳动同
B.用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其工资
C.女职工怀孕后．用人单位不得安排其夜班劳动
D.女职工产假期间的生育津贴，对已参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由生育保险基金支付
A.未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者
B.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
C.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D.对怀孕6个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
我国《劳动法》规定，国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法哪项不符合这一规定？
A．某砖厂女职工董某怀孕期间，厂里安排她简单打扫清洁卫生，不再做搬运工
B．某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班1个小时，怀孕达6个月的女职工刘某也不例外
C．某公司通知其女职工周某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复她“三班倒”的工作制
D．某矿山女职工肖某被安排到井下工作
根据江苏省实施《中华人民共和国工会法》，各级工会应当设立女职工委员会。女职工不足()的基层工会可以设女职工委员。
A 20名
B 15名
C 10名
D 25名
根据《劳动法》的规定，（），用人单位不得解除劳动合同。
A.女职工在孕期
B.严重违反劳动纪律者
C.职工在试用期间
D.被依法追究刑。事责任者
