题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（)是组织生存的土壤，它既为人力资源管理活动提供条件，同时也影响着人力资源管理活动的开展。
A.一般环境
B.具体环境
C.组织环境
D.组织战略
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.一般环境
B.具体环境
C.组织环境
D.组织战略
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“()是组织生存的土壤，它既为人力资源管理活动提供条件，同时也…”相关的问题
对战略性人力资源管理的概念理解有误的一项是（）。
A.它是“通过实现可持续的竞争优势而设计的组织系统”
B.它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式”
C.它是“把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程”
D.它包括识别实施业务战略所需配备人力资源能力和保障这些能力而专门设计的政策和实践做法
A.给组织带来活力
B.保留人力资源，降低流动率
C.提高组织知名度
D.促进合理流动，优化资源配置
E.提高人力资源部在其他部门间的威信
下列关于一个创业公司在不同的阶段，对于制度和流程的建立有不同的侧重点说法正确的是()。
A在初创阶段，关键在于创业团队的“人治”。
B生存立足阶段，关键在于固化完善核心流程和制度，特别是关于质量管理和人力资源管理等方面的制度和流程。
C在成功阶段，制度和流程将着眼于如何更有效地发挥每个部门的协调效应，会更注重于像组织流程、风险管理、营销管理等。
D创业制度的建立是基于创始人的需要，以创始人为导向。
A.人力资源管理是企业管理的一部分
B. 人力资源管理的最终目的，是提高企业的经济效益
C. 人力资源管理的主体也在不同的组织中有相同的特点
D. 人力资源管理贯穿于企业生产经营的全过程，是服务于企业的总体目标的
