下列属于经理人对于股东的“内部人控制”问题表现形式的有( )。
A.公司高价收购终极股东持有的其他公司股权
B.会计信息作假、财务作假
C.信息披露不完整、不及时
D.工资、奖金等收入增长过快
A.公司高价收购终极股东持有的其他公司股权
B.会计信息作假、财务作假
C.信息披露不完整、不及时
D.工资、奖金等收入增长过快
A.吸纳具有良好专业素质的外部人员担任独立董事
B.使利益相关者参与到公司的监管中
C.在明确股东大会、董事会、监事会和经理层职责的基础上,使公司运作流程更加规范
D.实行累积投票制
A.终极股东对于经理人的“隧道挖掘”问题
B.企业与其他利益相关者之间的关系问题
C.终极股东对于中小股东的“隧道挖掘”问题
D.经理人对于股东的“内部人控制”问题
A.终极股东对于中小股东的“隧道挖掘”问题
B.经理人对于股东的“内部人控制”问题
C.企业与其他利益相关者之间的关系问题
D.剥夺型公司治理问题
A.经理人对于股东的“内部人控制”问题
B.终极股东对于中小股东的“隧道挖掘”问题
C.企业与其他利益相关者之间的关系问题
D.股东对其他利益相关者之间的关系问题
A.①②③④
B.①③④
C.①②③
D.①②④
A.甲公司作为上市公司与其终极股东李某的私人控制企业签订合同,以高于市场的价格购买原材料
B.乙公司作为上市公司只投资国家主导、财政兜底的低收益政府项目以求稳健经营
C.丁公司作为上市公司刚融资后即分配大笔超额股利
D.丙公司作为上市公司向实际控制人控制的公司直接拆出资金1.2亿元
A.“内部人控制”问题
B.企业与其他利益相关者之间的关系问题
C.剥夺型公司治理问题
D.代理型公司治理问题
A.具有健全且运行良好的内部控制机制和管理制度,严格执行风险控制和内部隔离制度
B.建立健全尽职调查制度,具备良好的项目风险评估和内核机制
C.公司控股股东、实际控制人信誉良好且最近3年无重大违法违规记录
D.财务顾问主办人不少于5人
强化内部人控制
解聘总经理
加强对经营者的监督
将经营者的报酬与其绩效挂钩
的其他企业,与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业问不得有同业竞争或者显失公平的关联交易。()
A.正确
B.错误