题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
通过使用兼职员工来提高产能灵活性,这可以使公司在高峰时期有更多的员工在工作,这就是在生产过程中设计产品灵活性。()
此题为判断题(对,错)。
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此题为判断题(对,错)。
A.灵活性福利制度建立在考虑员工需要的基础上
B.灵活性福利制度是一套员工可以有限度地自主选择福利项目的制度
C.灵活性福利制度可以激发员工为企业的发展服务的潜能
D.灵活性福利制度会提高企业的竞争力
E.灵活性福利制度设计难度较大,管理的难度和费用较高
A.我国作为世界贸易强国,影响经济全球化进程
B.我国推动全球经济朝着普惠、自赢方向发展
C.我国掌控国际分工和世界范围内的资源配置
D.我国着力推进开放型经济,开拓发展新的空间
A.我国作为世界贸易强国,影响经济全球化进程
B.我国推动全球经济朝着普惠、自赢方向发展
C.我国掌控国际分工和世界范围的资源配置
D.我国着力推进开放型经济,开拓发展新的空间
A.引导员工与领导层协谈,改善领导层与职工的沟通
B.帮助员工进行职业生涯设计来提供其生产积极性
C.为员工进行情绪疏导
D.通过劳动法的教育教导员工合理维护自身权益
E.举办服务和培训来提高员工的工作能力和水平
A.压岁钱应交给孩子自己管理
B.父母应该利用压岁钱教育孩子如何理财
C.交由孩子的压岁钱应由父母监督使用
D.压岁钱是否交给孩子弊大于利
这家机械设备公司的仓储管理运作给我们带来了什么启示?
A.加入WTO后,我国可以通过向周边的WTO成员国提供电信业务来加速中国电信业的发展
B.WTO具有双向性,其成员国之间互惠互利
C.加入WTO有利于提高电信网的利用串
D.加入WTO有利于加速我国电信业的国际化进程
A.加入WTO有利于提高电信网的利用率
B.WTO具有双向性,其成员国之间应该互惠互利
C.加入WTO后,我国可以通过向周边的WTO成员国提供电信业务来加速中国电信业的发展
D.加入WTO有利于加速我国电信业的国际化进程