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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

当前阶段,要求参加认证的专业需建立以持续改进为目标,面向产出的内部评价机制,其最主要目的是()。

A.通过专业认证,提升专业的知名度

B.帮助专业改进,提升人才培养质量

C.计算达成度要求

D.当前阶段坚持认证底线的工作要求

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第1题
检验检测机构下列有关培训的要求错误的是()。

A.应建立和保持相应程序,以确定检验检测人员教育、培训和技能的目标

B.明确培训需求和实施人员培训

C.每次培训时所有人员均应参加

D.培训计划应与检验检测机构当前和预期的任务相适应,并评价这些培训活动的有效性

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第2题
在《人才申报评定表》的填写中,培训经历需填写近()年来参加市级及以上邮政企业组织的培训学习,或参加专业领域内权威机构组织的培训进修(认证)等情况。

A.2

B. 3

C. 4

D. 5

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第3题
各省(自治区、直辖市)公司需按照营配贯通工作要求,结合本地区和本单位实际情况,建立以()牵头、运检部和科信专业协同配合的工作机制,确保营配贯通工作的顺利开展。

A.营销部

B.公司分管领导

C.公司领导

D.营配贯通工作组

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第4题
质量负责人应具有以下方面的职责和权限()。

A.确保质量保证能力的要求在工厂得到有效地建立、实施和保持

B.确保各项认证费用可以支配

C.确保产品致性以及产品与标准的符合性

D.正确使用CCC证书和标志,确保CCC标志产品的证书状态持续有效

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第5题
社会工作者在运用赞赏技术时,需要注意其在个案工作不同阶段中作用。下列关于赞赏技术作用,说法对的是()。

A.在辅导初期,赞赏可以增进专业关系建立

B.在辅导初期,赞赏可以强化案主参加辅导动机

C.在辅导中后期,赞赏可让案主明白自己正向对的目的迈进

D.在辅导中后期,赞赏可以强化案主信心

E.在辅导中后期,赞赏可以增进维持辅导效果

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第6题
以下关于义工和社工的区别,说法错误的是()。

A.社工是计酬的,义工是无偿的

B.社工需要有从业资格认证,而义工不需要专业资格的限制

C.社工需要具备专业知识和技能,义工则在这方面要求比较低

D.社工所服务的范围比义工的服务范围更为广泛

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第7题
()是接案阶段的第二个重要工作,是社会工作者与服务对象之间一种面对面的讨论问题以确定是否建立专业协助关系的过程,同时也是一种有意识,有目标的人际互动。

A.面谈

B.会谈

C.预估

D.介入

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第8题
检验检测机构应当按照资质认定部门的要求,参加其组织开展的能力验证或者比对,以保证持续符合资质认定条件和要求。()
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第9题
国际金融理财协会的宗旨是()A.建立和维护金融理财行业的专业权威性,在美国和全球范围内推广CFP

国际金融理财协会的宗旨是()

A.建立和维护金融理财行业的专业权威性,在美国和全球范围内推广CFP资格认证活动

B.发展会员国组织内的认证标准并增进相互间的交流。国际金融理财协会希望并要求各会员组织都应该是各国最佳的标准制定组织,并且各会员国都奉行最严格的全球标准

C.其宗旨是普及金融理财知识,并促进金融理财行业发展

D.让CFP制度成为全球化品牌。国际金融理财协会致力于使得CFP标准成为国际间金融理财行业的核心标准,使其在世界各地都适用

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第10题
提高(),抢占市场份额,强化我国特有的专业.课程,积极参与国际教育贸易服务,尽快在教学和证书认证上与国际接轨,是当前职业教育教学的重要任务。

A.教学质量

B.经济收入

C.办学成本

D.办学规模

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第11题
人力资源开发是指由组织设计的,旨在给其他组织成员提供学习必要技能的机会,以满足组织当前或未来工作需要的一系列系统性和规划性的活动。下列选项中关于人力资源开发的说法,错误的是()。

A.人力资源开发的方式是学习

B.人力资源开发的时间是特定的阶段,必须保持一个持续的过程

C.人力资源开发的目的是提高员工的工作绩效

D.人力资源开发是一个借助制度因素来改进组织绩效的过程

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