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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

我国价值工程的工作程序包括四个阶段,这四个阶段依次为()。

A.准备、创新、实施、评价

B.准备、实施、评价、创新

C.准备、评价、创新、实施

D.准备、分析、创新、实施

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D、准备、分析、创新、实施

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第1题
我国现代调水工程分为四个阶段,具体包括()。

A.起步阶段

B.低速发展阶段

C.加速发展阶段

D.中速发展阶段

E.高速发展阶段

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第2题
价值工程法所遵循的程序包括下列哪几项()。

A.准备阶段

B.分析阶段

C.创新阶段

D.实施阶段

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第3题
在下列价值工程一般工作程序的具体工作步骤中,不属于创新阶段工作步骤的是()。 a.方案创新 b.方案评价

在下列价值工程一般工作程序的具体工作步骤中,不属于创新阶段工作步骤的是( )。

a.方案创新 b.方案评价

c.成果鉴定 d.提案编写

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第4题
价值工程的实施程序中,分析问题阶段包括()等内容。

A.选择对象

B.功能定义

C.功能整理

D.收集信息

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第5题
下列有关法理知识的阐述错误的是:A.司法的基本要求是正确、合法、合理、及时B.法律监督的主体包括国

下列有关法理知识的阐述错误的是:

A.司法的基本要求是正确、合法、合理、及时

B.法律监督的主体包括国家机关和公民两类

C.法的确立阶段大致包括四个程序:一是法律、法规案的提出;二是法律、法规案的审议;三是法律、法规案的通过;四是法律、法规的公布

D.法的继承是不同历史类型的法律制度之间的延续和继受

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第6题
QC小组活动程序通常包含四个阶段,这“四个阶段”是指()。

A.SWOT(优势-劣势-机会-挑战)四个阶段

B. DMAI(定义-测量-分析-改进)四个阶段

C. ADLI(方法-展开-学习-整合)四个阶段

D. PDCA(策划-实施-检查—处置)四个阶段

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第7题
我国发型演变过程可分为四个阶段,一是启蒙阶段,二是(),三是发式革命阶段,四是现代发型发展阶段。

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第8题
我国处理劳动争议的程序可以分为()阶段。

A.三个

B.四个

C.五个

D.六个

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第9题
关于团队的表述正确的是()。

A.构成团队的基本条件是各个成员必须有一个共同目标,团队内有一定的分工和工作程序

B.团队精神的形成是逐渐的,是通过少数人的带动和悉心培养而逐步形成的

C.培养团队精神关键是项目经理要率先典范,倡导和推动团队精神形式

D.项目团队的发展过程主要包括形成、磨合、规范、表现四个阶段

E.规范阶段,团队开始进入有序化状态

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第10题
(2009年4月)产品的功能分析是价值工程的核心,是开展价值工程活动能否取得成效的关键阶段。在这一

(2009年4月)产品的功能分析是价值工程的核心,是开展价值工程活动能否取得成效的关键阶段。在这一阶段,又可细分为______、______、______及______四个步骤。

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第11题
四行程内燃机经过进气、压缩、做功、排气四个行裎完成一个工作循环,这期间活塞在上、下止点往复运动了四个行程,相应地曲轴旋转了()圈。

A.一

B.两

C.四

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