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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

某个旅行社希望聘请新的信息技术经理(ITM)来支撑快速发展的创业公司的业务,该公司已有两年的历史,ITM是一个负责监督所有技术运营的受薪职位。哪个因素可以阻止雇用?()

A.企业老板是否有能力评估ITM的业绩表现

B.ITM将在两年内保持工作的可能性

C.企业能否负担得起ITM的工资

D.ITM职位所承担的责任水平

正确

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第1题
For this part, you are allowed 30 minutes to write a composition entitled Complaint to the
Manager. You should write at least 120 words following the outline given below:

假设你叫王丽,是某大学学生。暑假期间你和你的同学由旅行社安排到五夷山旅游。你们所得到的服务,如导游、住宿条件以及饮食等均与广告不符。为此,你很恼火,特写信给旅行社经理就以上情况进行投诉并希望该旅行社能够返还部分费用并改进服务。

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第2题
您希望基于已有的磁盘快照在青岛可用区A的云服务器ECS实例创建一个新的块存储磁盘,您可以使用________快照创建该磁盘。

A.香港可用区A的某个ECS实例的数据盘快照

B.青岛可用区A的某个ECS实例的系统盘快照1

C.北京可用区A的某个ECS实例的数据盘快照

D.以上都不行

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第3题
由于内部需求,项目主题专家(SME)的职能经理要求项目发起人将该SME更新询问他的区域,该SME对该项目十分关键,他的决定将对项目的进度计划产生严重风险。项目经理应该做什么()

A.请求与项目发起人和职能经理开会

B.释放该SME并更新项目进度计划

C.与该SME交谈,请求其留在项目中

D.向项目发起人请求提供额外资金以聘请一位新SME

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第4题
下列选项中,属于新希望集团人力资源李总监概括的卓越人力资源经理需要具备的素质有()。

A.战略眼光

B.高尚的品格

C.高效的执行力

D.服务经营的理念

E.扎实的专业知识

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第5题
某个园艺公司业务开的非常不错,他们提供草坪护理服务,老板希望提高公司可持续发展的能力。老板应该怎么做?()

A.开发淡季服务并确保长期信贷额度

B.推迟监管,推迟纳税,并最大化现有现金流

C.制定新员工手册,偿还未偿还的银行债务,并发布新网站

D.外包核心业务活动和内部会计职能正确

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第6题
下列选项中,属于变革中面临私人障碍的有()。

A.员工贾某认为自己不能接受新的工作方式

B.如果改革,孙经理的工资将会减少

C.员工张某认为自己将很难达到新的工作要求

D.在公司工作了三十年的老李头不希望再去学习新的工作流程

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第7题
某个房地产经纪公司的业务开创的不错,但是今年无论是收入还是销售数量相比去年都有所下降,老板十分担心,希望不断提升自身业务的可持续发展能力。老板应该怎么做?()

A.使用新LOGO更新企业网站

B.在所有支出中全面消减25%

C.不再制作宣传材料以降低成本

D.根据对收入下降原因进行的分析,制定营销计划正确

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第8题
旅行社需要聘请某学院阿语系的李老师临时从事导游活动,根据规定应由旅行社向()申请领取临时导游证。

A.国家旅游局

B.省级旅游局

C.县级以上旅游局

D.旅行社所在地旅游局

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第9题
一位健身教练正在评估在某个地段做生意的商业策略,该地段主要的居民是单身、刚毕业的大学生,这位健身教练看准了在该地段附近开办的企业,希望通过他们来招揽新的顾客。应该锁定这些企业的哪些人群作为目标客户?()

A.经常光顾他们的顾客

B.帮助他们招聘的猎头公司

C.在这些企业里工作的员工

D.给他们供货的供应商

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第10题
旅游团离境后,留下的旅游者若需要旅行社为其继续提供导游服务等,则应()。

A.支付组团费用

B.另签旅游合同

C.另行聘请导游

D.支付综合服务费

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