题目内容
（请给出正确答案）
A.续签3年以上就业合同的员工，工资薪酬在原有的基础上上涨30%
B.部门经理任职5年以上，成绩卓越者，将获得出国进修的机会
C.总经理任职期间，由公司负责进修MBA等与工作有关的学习费用，离职之时须退还相关费用
D.公司总裁任职期间实行弹性工作制，年终按公司业绩获取分红。劳动合同有效期间离职，须支付其年薪1．5倍的补偿金
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A.在各类争议解决方式中，调解是成本最低、效率最高的方式
B.合同当事人在仲裁裁决生效后，还可以通过诉讼的方式解决争议
C.我国民事诉讼采用的是两审终审制
D.仲裁一般不公开审理，当事人协议公开的，可以公开审理
E.诉讼是由国家司法机关解决合同争议的一种程序性制度
A.保密合同 竞业禁制协议
B.保密合同 行业禁入协义
C.保密协议 竞业限制协议
D.保密协议 竞业禁入协议
根据相关规定，()与参与者签署的债权回购主协议是确认债权回购交易确立的合同文件。
A．交易附属协议书
B．债权回购成交通知单
C．回购交收合同
D．交易系统生成的成交单
A.行政合同是基于行政管理上的需要订立的
B.行政合同是行政主体和行政相对人之间订立的
C.行政合同是一种行政行为
D.行政合同目的是实现行政主体一方的行政管理目的或职能
A.医院在给垂危病人施行手术之前，要求病人家属签字同意
B.某人看到近期股票大跌，于是将本要投资股市的钱存入银行
C.为避免泄密可能带来的损失，甲单位要求相关人员签订保密协议
D.某企业产品出现了质量问题，声称是因原料供应商所供原料不合格
