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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工应主动学习本岗位适用防护用品的防护功能、检查保养方法、使用注意事项等知识,提升()防护技能。

A.自身

B.全员

C.单位

D.公司

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第1题
各单位应根据高温岗位的情况,为高温作业员工配备符合要求的防护用品,如防护手套、鞋、护腿、围裙、眼镜、隔热服装、面罩、遮阳帽等。()
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第2题
安全技能教育的内容有哪些()?

A.本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能

B.使用劳动防护用品、用具的技能

C.专业故障处理技能

D.处理意外事故能力和紧急自救、互救技能

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第3题
安全技能教育的内容有哪些?

A.处理意外事故能力和紧急自救、互救技能。

B.本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能。

C.使用劳动防护用品、用具的技能。

D.专业故障处理技能

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第4题
根据《国家电网基建安全管理规定》,下列关于施工人员职责说法正确的是()。

A.正确使用安全防护用品、工器具

B.参加作业前的安全技术交底

C.自觉遵守本岗位工作相关的安全规程

D.作业前检查工作场所,落实安全防护措施

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第5题
培训与开发运行模式的特点包括()。

A.在培训制度应用上,注重激发员工的学习动机

B.在培训实施过程中,强调以“人”为本

C.在培训内容和资源体系建立上,更加重视岗位技能培训

D.在培训内容和资源体系建立上,更加重视提高人的胜任能力

E.在培训效果测评上,更着眼于培训实施的经济效益

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第6题
员工主动提出调动需求及被动进入离岗学习期、内部转岗期间,均纳入()

A.岗位池

B.变岗池

C.资源池

D.待岗池

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第7题
岗位员工应正确使用、佩戴、维护劳动防护用品。()
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第8题
对于主动积极、工作态度很好,但是岗位技能稍微欠缺的员工,最有效的绩效辅导方式是()

A.大胆授权让他自己去闯,在实践去学习

B.按照岗位胜任度要求,针对性的制定IDP,快速提高员工的技能

C.让他每个月阅读一本书,题材不限

D.调整到其完全可以胜任的岗位

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第9题
基层岗位员工承诺内容至少包括()

A.学习、掌握岗位相关的制度规程,并严格执行,做到个人不违章、不违纪

B.积极参加班前班后会、每周HSE会、安全经验分享、员工自学等活动

C.主动开展危害因素识别,落实各项风险控制工具

D.有针对性地提出HSE建议和意见;认真开展岗位巡查,及时发现并整改隐患问题

E.自觉落实属地管理责任,及时提醒和制止他人不安全行为;自觉接受上级的监督检查等

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第10题
各岗位应明确安全责任,管理人员履行培训、检查等管理职责,员工履行规范作业、规范佩戴防护用品等岗位安全职责()。

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第11题
“三级”安全教育培训包括公司级、中心级、施工队(作业班组)级安全教育其中,作业班组级安全教育培训内容包括()。

A.本工种的岗位安全操作规程

B.岗位应知应会

C.工器具和个人防护用品的使用规则

D.生产安全事故案例

E.现场应急处置及自救互救知识

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