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[多选题]

张某2017年8月进入甲公司工作，甲公司按月支付工资，至2017年年底甲公司尚未与张某签订劳动合同，关于甲公司与张某之间劳动关系的下列表述中，正确的有（）

A.甲公司与张某之间可视为不存在劳动关系

B.甲公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同

C.甲公司应与张某补订劳动合同，并支付工资补偿

D.张某可与甲公司终止劳动关系，甲公司应支付经济补偿

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更多“张某2017年8月进入甲公司工作，甲公司按月支付工资，至20…”相关的问题

第1题

张某2010年8月进入甲公司工作，公司按月支付工资。至年底公司尚未与张某签订劳动合同。关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中，正确的有（）。

公司与张某之间可视为不存在劳动关系

公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同

公司应与张某补订书面劳动合同，并支付工资补偿

张某可与公司终止劳动关系，公司应支付经济补偿

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第2题

张某与甲公司签订商品房买卖合同，根据合同约定，张某支付30％的购房款，剩余部分通过银行按揭贷款方

式支付，收房日期为8月8日。合同签订后，张某支付了房款，办理了贷款。及至收房日期，由于对房屋质量、面积、费用等问题发生争执，张某拒绝收房。8月10日，甲公司催告张某收房，张某仍未收房。第二年8月，房价上涨，甲公司遂通知张某，解除合同。张某不允，发生纠纷。下列说法正确的是：()

A．合同已解除，张某承担违约责任

B．合同已解除，甲公司承担违约责任

C．合同未解除，张某承担违约责任

D．合同未解除，甲公司承担违约责任

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第3题

张某于2005年3月成立一家个人独资企业。同年5月，该企业与甲公司签订一份买卖合同，根据合同，该企业应于同年8月支付给甲公司货款15万元，后该企业一直未支付该款项。2006年1月该企业解散。2007年5月，甲公司起诉张某，要求张某偿还上述15万元债务。下列有关该案的表述中错误的有( )。

A.因该企业已经解散，甲公司的债权已经消灭

B.甲公司可以要求张某以其个人财产承担15万元的债务

C.甲公司请求张某偿还债务已超过诉讼时效，其请求不能得到支持

D.甲公司请求张某偿还债务的期限应于2007年1月届满

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第4题

张某于2000年3月成立一家个人独资企业。同年5月，该企业与甲公司签订一份买卖合同，根据合同，该企业应于同年8月支付给甲公司货款 15万元，后该企业一直未支付该款项。2001年1月该企业解散。2003年5月，甲公司起诉张某，要求张某偿还上述15万元债务。下列有关该案的表述哪些是错误的？()

A.因该企业已经解散，甲公司的债权已经消灭

B.甲公司可以要求张某以其个人财产承担15万元的债务

C.甲公司请求张某偿还债务已超过诉讼时效，其请求不能得到支持

D.甲公司请求张某偿还债务的期限应于2003年 1月届满

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第5题

华丰股份有限公司因经营问题准备召开临时股东大会，公司董事会决定于8月20日召开会议，于8月10日向所有记名及无记名股票持有人发出会议通知，并同时公告会议召开时间、地点和审议事项。甲、乙、丙公司均系该公司的记名股东，其中甲公司持有1％的股份，乙公司持有1，5％的股份，丙公司持有0，8％的股份，三家股东联合向董事会提交了临时提案，要求更换公司董事王某。临时股东大会召开后，作出了两项决议：(1)从房地产经营中抽回部分资金，准备向农产品开发领域投资；(2)更换了公司董事王某。会议结束后2个月零5天，公司的无记名股东张某提出，临时股东大会召开程序不合法，所做决议无效。为此，引起纠纷。下列表述不正确的是：()

A.会议通知记名股东的时间不符合法律规定

B.会议通知无记名股东的时间不符合法律规定

C.甲、乙、丙无权联合提出临时提案

D.张某有权请求法院撤销临时股东大会所作决议

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第6题

甲学校为改善经济条件将学校场地租给乙公司作为停车场使用。某日，11岁的张某在学校上体育课时，被

进入校内试图在停车场停车的乙公司车辆撞伤。则()。

A．甲学校和乙公司应当对张某的人身伤害承担连带侵权责任

B．甲学校和乙公司应当对张某的人身伤害承担共同侵权责任

C．甲学校承担侵权责任，乙公司承担相应的补充责任

D．乙公司承担侵权责任，甲学校承担相应的补充责任

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第7题

甲公司成立于2012年5月18日，法定代表人为李某。6月5日，甲公司财务人员张某持有关资料到Q银行开立

基本存款账户。8月6日，甲公司从乙公司购进一批价值260万元的货物，采用支票方式付款。9月12日，甲公司向P银行申请贷款，P银行审查符合贷款条件后向其发放贷款300万元。要求：根据上述资料，分析回答下列各小题。甲公司从P银行贷款时开立的银行结算账户属于（）。

A. 基本存款账户B. 一般存款账户C. 专用存款账户D. 临时存款账户

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第8题

甲公司录用张某8个月后开始拖欠其工资，张某向甲公司多次催要未果，直至双方劳动关系终止，甲公司仍未结算所欠工资。根据劳动合同法律制度的规定，张某就甲公司拖欠工资申请劳动仲裁的时效期间是（)。

自张某到甲公司工作之日起2年

自双方劳动关系终止之日起1年

自张某应当知道甲公司拖欠工资之日起1年

自张某向甲公司最后一次催要工资未果之日起2年

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第9题

张某毕业要去外地工作，将自己贴身生活用品、私密照片及平板电脑等装箱交给甲快递公司运送。张某在箱外贴了“私人物品，严禁打开”的字条。张某到外地收到快递后察觉有异，经查实，甲公司工作人员李某曾翻看箱内物品，并损坏了平板电脑。下列哪些选项是正确的？

A.甲公司侵犯了张某的隐私权

B.张某可请求甲公司承担精神损害赔偿责任

C.张某可请求甲公司赔偿平板电脑的损失

D.张某可请求甲公司和李某承担连带赔偿责任

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第10题

【资料三】甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗 3 个月，住院期间甲公司按月向其支

付病假工资。出院后，张某回公司上班。因该疾病导致活动受限，张某已不能从事原工作。公司又为其另行安排了其他工作岗位，但张某仍不能从事该工作。甲公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同。已知：张某月工资为 3000 元，实际工作年限 8 年，在甲公司工作 3 年；甲公司所在地月最低工资标准为 2000 元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分别回答下列小题。 12、关于甲公司单方面解除与张某劳动合同法律后果的下列表述中，正确的是（）。

A. 应向张某支付违约金B. 应向张某支付一次性伤残就业补助金C. 应向张某支付合同解除赔偿金D. 应向张某支付经济补偿

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第11题

张某为某证券公司的保荐代表人，证券公司派张某负责甲公司证券发行上市的保荐工作，根据

规定，张某在从事保荐工作过程中的下列行为正确的是（）。