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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

团队与群体不同,群体可能只是一群乌合之众,而团队必须具备高度的战斗能力,为此,团队需要满足一些条件。以下不属于团队必要条件的是? ()

A.自主性

B.思考性

C.合作性

D.一致性

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第1题
团队或群体激励计划(team or group incentive plan)

团队或群体激励计划(team or group incentive plan)

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第2题
关于团队,表述正确的是()。

A.成熟的团队倾向于对革新思想持保守、封闭的态度

B.团队成员可根据自己的专业技术水平和爱好扮演某种单一角色

C.优秀的团队领导者能澄清目标和价值观,确保团队成员不偏离目标

D.团队成员可将个人利益与团队利益相结合,以最大限度达到团队目标

E.工作团队是正式的工作群体,但并非任何正式工作群体都可称之为团队

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第3题
负责监管自身的活动及所生产产品的质量的员工群体被称为:A.管理团队B.自我管理团队C.战略团队D.

负责监管自身的活动及所生产产品的质量的员工群体被称为:

A.管理团队

B.自我管理团队

C.战略团队

D.技术团队

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第4题
下列关于团队绩效的表述正确的是()。

A.团队绩效一般指某一组织群体的整体绩效

B.团队整体绩效大于每个成员个体绩效的总和

C.团队绩效是由团队核心素质以及团队合作程度决定的

D.团队绩效体现了一个团队的整体实力

E.团队绩效反映了团队中各成员积极努力的成果

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第5题
关于群体和团队描述错误的是()

A、二者不存在明显的差异

B、群体中的业绩是各成员业绩的简单加总

C、团队成员之间的相处是融洽而高效的

D、群体的目标是大家在一起完成相近或相同的某项工作

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第6题
消费者的参照群体主要包括()。

A.家庭

B.朋友圈

C.同事群

D.促销团队

E.明星群体

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第7题
从管理角度上来讲,主管应该是强势的,“一只狮子带领的一群羊”会轻易击败“一只羊带领的一群狮子”。经营管理如同带兵打仗,作为团队领袖的主管,绝对需要稳定军心,给团队提起无论是精神上还是物质上的“主心骨”。缺乏强势,团队就缺乏士气和斗志,一个团队的强势是由这个团队的主管是否强势所决定的——虎啸震山岗,狮吼百兽惊!这段话主要支持了这样一个观点,即()。

A.团队主管的管理能力决定了这个团队的战斗力

B.一个团队的强弱和团队主管的强弱有直接关系

C.“狮子”和“羊”的最大差距在于不同的首领

D.只有团队强大了,其中的首领才能建立起威信

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第8题
从管理角度上来讲,主管应该是强势的,“一只狮子带领的一群羊”会轻易击败“一只羊带领的一群狮子”。经营管理如同带兵打仗,作为团队领袖的主管,绝对需要稳定军心,给团队提起无论是精神上还是物质上的“主心骨”。缺乏强势,团队就缺乏士气和斗志,一个团队的强势是由这个团队的主管是否强势所决定的——虎啸震山岗,狮吼百兽惊!这段话主要支持了这样一个观点,即()。

A.团队主管的管理能力决定了这个团队的战斗力

B. 一个团队的强弱和团队主管的强弱有直接关系

C. “狮子”和“羊”的最大差距在于不同的首领

D. 只有团队强大了,其中的首领才能建立起威信

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第9题
团队与团队的融洽相处需要彼此了解,彼此了解的内容不包括()。

A.团队目标

B.团队主张

C.团队核心客户资料

D.团队之间互相影响的方面

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第10题
下列关于团队绩效与传统的部门绩效的比较表述正确的是()。,

A.传统职能部门只对个人进行考核,而团队绩效考核只对团队进行考核

B.传统的部门考核更关注结果,而团队绩效考核则更关注过程

C.传统职能部门偏重于对个人进行奖励,团队须同时对团队和个人进行奖励

D.传统职能部门只对个人进行考核,而团队绩效考核需要同时对团队和个人进行考核

E.传统职能部门偏重于对个人进行奖励,团队更偏重于对团队进行奖励

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