题目内容
（请给出正确答案）
A.参与合作的主体之间没有资本联系，不涉及物流资产的转移，独立性强，经营比较灵活
B.具有互补优势的企业之间的合作可以跨越经营能力和范围的局限，能够满足用户系统化的物流服务需求，有利于物流业务的拓展
C.操作相对较为简单，可以在需要的时候迅速达成合作约定，组成合作团队，有利于捕捉市场机会
D.将外部交易内部化，能够降低用于获取信息、谈判、监督履约和解决争端等方面的市场交易费用
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A.缺乏有效组织的资产通常不能为公司带来新的核心能力
B. 通过收购，收购公司可以获得目标公司拥有的某些专有权利并快速获得由其组织资本产生的核心能力
C. 合资或联营可以将公司与其他具有互补技能和资源的合作伙伴联系起来，获得共同的竞争优势
D. 股权置换往往涉及控股权的变更
A.发挥三级医院的医疗专业优势，建立康复医院、老年护理院、临终关怀医院等
B.养老机构可以将服务外包，委托经营管理
C.医院协助养老机构医疗业务的运营，促使双方专业互补
D.相对不大而且缺乏社区卫生服务的养老机构，按照国家相关规定设立医务室、卫生所、保健室等
E.社区医疗服务健全但是规模和实力不大的养老机构，可与附近的医院和社区卫生服务中心合作，实现医疗资源和人员的合理共享
A.康柏公司将集中精力生产具有横卧式结构的电脑
B.以强调“纯种”来获得优势的经营模式越来越难以适应日益激烈的市场竞争
C.“事事不求人”的垂直结构的电脑生产模式曾经非常流行
D.在开发自己核心部件的过程中需要加强企业之间的合作
A.通过不同行业的合作，联名卡集中了合作双方的优势资源，共同分担产品成本，在整体成本支出方面较普通银行卡少。
B.合作发卡营销实质上是通过卡片建立一个合作服务平台，在这个平台上将不同行业的业务结合在一起
C.合作发行的联名卡一般以合作机构的经营范围为特色，具有与众不同的产品特点。
D.合作机制具有很强的行业性、专业性特征，通过整合银行同合作伙伴的资源，可形成突出的产品特色，有效改变产品同质化所带来的不利影响。
A.基础设施
B.产业错位布局
C.公共服务共建共享
D.市政设施
E.城市功能互补
A.企业的入力资本属于无形资本的范畴
B.企业人力资本存量的积累是通过有效的招聘、员工培训和“干中学”等获得的
C.群体人力资本存量可能等于或大于甚至小于个体人力资本之和
D.在考虑群体人力资本时，必须考虑个体人力资本之间的替代、互补和互动所形成的整合效应，即人力资本的管理效应
E.多个人力资本合作必须进行有效的管理，否则其整体能力要低于各个人力资本之和
A.更强的FEC纠错能力和OAM功能
B.灵活的光/电层调度能力
C.大颗粒业务传送，支持多业务传送
D.多达5级的TCM监视管理能力
