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[判断题]
公文筐测验就是通过把特定职位的管理人员日常工作中经常遇到的各类典型事务编辑加工,设计成若干种公文让被评价者处理,由此评价被评价者在将要面对的典型职业环境中获取有关资料、妥善处理各类信息、准确做出管理决策、有效进行协调和控制的工作能力。()此题为判断题(对,错)。
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A.模拟面谈
B.管理游戏
C.文件筐测验
D.无领导小组讨论
A.测评前的准备是公文筐测验能否顺利实施的关键
B.在公文筐测验正式实施前,主试要把测验指导语从头到尾念一遍
C.在正式测评前,被试不得翻看测验材料
D.对于提前做完的被试,可以让他们提前离开考场