题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在确定绩效指标的过程中，需要关注三个选择指标的基本依据，其中不包括（)。
A.绩效评价的目的
B.工作任务和绩效标准
C.获取绩效信息的便利程度
D.部门管理者的喜好
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A.混合标准量表法最主要的特征在于，所有评价指标的各级标度被混在一起随机排列
B.混合标准量表法是按照评价指标的一定顺序进行排列
C.在确定评价指标之后，分别对每一个维度内代表好、中、差绩效的标度用行为和结果描述相结合的方式加以阐明
D.在实际评价表格中将所有指标的三个标度混合在一起供评价者选择
A.绩效目标应该是明确具体的
B.绩效目标应该是可衡量的
C.绩效目标应该是可达到的
D.绩效目标应该与战略有关联
A.评估指标的选择和确定
B.评估方法的选择和确定
C.绩效管理应遵循的原则
D.评估过程的设计和操作
简述提取关键绩效指标的程序与步骤。[2014年1 1月二级真题]
相关试题：
（1）简要说明提取关键绩效指标的程序和步骤。[2010年5月二级真题]
（2）在审核关键绩效指标和标准时应当关注哪些要点？[2009年11月二级真题]
A.考虑基金的风险容忍度投资目标等因素
B.确定总体资产配置可以选择资产类型及目标
C.确定投资管理结构并选择外部资产管理人
D.养老基金委员会在基金整体资产配置和外部资产管理三个层面上分别进行评估，掌握基金资产的投资绩效并作出相应调整
A.在计划实施过程中，不需要对绩效计划进行调整
B.需要注重动态的沟通过程
C.需要关注最终拟定的绩效合同
D.绩效计划并不是说一经订立就不可改变
在下列选项中，属于选择关键绩效指标的原则的有 ()
A 、增值性
B 、关键性
C 、预测性
D 、关联性
E 、整体性
