关于安全教育培训的说法,不正确的有()。
A.施工单位“安管人员”包括企业负责人、项目负责人、专职安全员
B.建筑架子工、电工、钢筋工、建筑起重信号司索工等属于特种作业人员
C.进入新岗位或者新施工现场前,应对人员开展安全教育培训
D.采用新技术、新工艺、新设备、新材料前,应对人员开展安全教育培训
A.施工单位“安管人员”包括企业负责人、项目负责人、专职安全员
B.建筑架子工、电工、钢筋工、建筑起重信号司索工等属于特种作业人员
C.进入新岗位或者新施工现场前,应对人员开展安全教育培训
D.采用新技术、新工艺、新设备、新材料前,应对人员开展安全教育培训
A.建立施工安全生产管理制度体系应贯彻“以人为本,预防为主”的方针
B.施工企业安全生产教育培训一般包括管理人员、特种作业人员和企业员工的安全教育
C.对建设工程来说,新员工上岗前的三级安全教育应由企业、工区、施工队负责
D.安全隐患的处理应按照“登记→整改→复査→销案”的程序进行
E.企业新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于12学时
A.客运企业应当建立客运驾驶员安全教育培训及考核制度
B.安全教育培训内容应当包括:法律法规、典型交通事故案例、技能训练、安全驾驶经验交流、突发事件应急处置训练等
C.客运企业不应依托互联网方式实施培训教育
D.客运企业应在客运驾驶员接受安全教育培训后,正确客运驾驶员教育培训的效果进行统一考核
A.企业应在新技术、新材料、新工艺、新设备设施投入使用后30日内,组织制修订相应的安全生产和职业卫生操作规程
B.企业应明确安全教育培训主管部门,定期识别安全教育培训需求,制定、实施安全教育培训计划,并保证必要的安全教育培训资源
C.未经安全教育培训合格的从业人员,不应上岗作业
D.企业应对从业人员进行安全生产和职业卫生教育培训,保证从业人员具备满足岗位要求的安全生产和职业卫生知识
A.煤矿未按规定配齐专职矿长、总工程师和分管安全、生产、机电的副矿长等“五职矿长”
B.未按规定对井下作业人员进行安全教育和培训
C.矿山企业严格执行矿领导带班下井制度
D.特种作业人员无证上岗
A.按照国家和公司有关规定提取安全文明施工费
B.按规定配备专职安全管理人员
C.组织开展安全教育培训
D.完善安全技术交底和施工队班前站班会机制
E.开展应急教育培训和应急演练
A.安全教青要注意防范于未然
B. 为了培养幼儿自我保护能力和安全意识,要禁止幼儿的自由活动
C. 建立幼儿园安全教育的常规性原则
D. 安全教育中注意教育与信任并重的原则
A.企业要建立厂、车间、班组三级安全教育培训体系
B.装置试生产后,企业要完成全体管理人员和操作人员岗位技能培训,考核合格后参加全过程的生产准备
C.特种作业人员必须持证上岗
D.从业人员应经考核合格后方可上岗
A.开展安全教育培训和岗位练兵活动
B.组织开展安全日活动,总结与布置安全工作
C.按规定开展安全检查,及时发现并解决存在的安全隐患
D.考核职工的安全施工和遵章守纪情况
A.编制实现公司年度安全工作目标的具体要求和措施
B.协助本企业技术负责人组织安全教育培训
C.组织协调现场总平面的规划、布置
D.负责项目安全文明施工标准化管理
A.负责制定企业安全监督管理程序文件
B.协助企业领导定期组织安全大检查
C.负责制定企业安全防护用品发放标准
D.协助本企业技术负责人组织安全教育培训、考试及取证工作
A.按照《住院医师规范化培训内容与标准(试行)》的要求
B.选择病情稳定,诊断明确的病例
C.选择疑难杂症,危重症病例,更具有探讨价值
D.选择有教学意义的典型病例
E.选择病例症状与体征应典型