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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据麦格雷戈的“X理论-Y理论”，下列管理措施中，基于Y理论的是（)

A.造融洽积极的组织氛围

B.建立严格的等级制度

C.组织目标要高于个人目标

D.集权化管理

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更多“根据麦格雷戈的“X理论-Y理论”，下列管理措施中，基于Y理论…”相关的问题

第1题

X理论—Y理论的提出者是（)。

A.麦格雷戈

B.泰罗

C.西蒙

D.巴纳德

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第2题

麦格雷戈的X理论提出了“自动人”假设。（)

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第3题

麦格雷戈提出（)

A.双因素理论

B.X理论Y理论

C.人际关系理论

D.权变理论

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第4题

美国麦格雷戈提出的X理论就是对“社会人”假设的概括。（)

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第5题

“X—Y”理论代表人物是（)。

A.麦格雷戈

B.赫兹伯格

C.梅奥

D.马斯洛

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第6题

麦格雷戈否决了“________”管理，并随之提出了________理论。

A.柔性;X

B.刚性;Y

C.柔性;Y

D.刚性;X

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第7题

X理论和Y理论是（)提出的。

A.亚伯拉罕·马斯洛

B.道格拉斯·麦格雷戈

C.弗雷德里克·赫茨伯格

D.维克多·弗洛姆

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第8题

道格拉斯·麦格雷戈（DouglasMcGregor)提出了有关人性的两种截然不同的观点是（)。

A.三种需要理论

B.激励--保健理论

C.强化理论

D.X理论和Y理论

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第9题

麦格雷戈在（)中提出了X理论和Y理论。A．《企业的人性方面》B．《工业文明中的问题》C．《组织及其成员：

麦格雷戈在()中提出了X理论和Y理论。

A．《企业的人性方面》

B．《工业文明中的问题》

C．《组织及其成员：权变方式》

D．《Z理论》

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第10题

麦格雷戈提出的建立在对人的特性和人的行为动机具有更为恰当的认识基础上的人事管理新理论是()。

A.X理论

B. Y理论

C. 超Y理论

D. Z理论

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第11题

麦格雷戈的X和Y理论是在（)一文中提出的。

A.《企业中人的方面》

B.《领导与激励》

C.《职业管理者》

D.《动机与人格》

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