题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据培训项目的要求，企业培训师应能编制培训通知、培训指南，匹配培训师资，落实培训资料、设备设施、后勤保障等培训准备工作。这属于企业培训师专业能力中的（）。

A.培训开发能力

B.培训教学能力

C.培训管理能力

D.培训研究能力

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第1题

根据企业的（)来选择培训师。

A.培训方法

B.培训结果

C.培训要求

D.培训目的

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第2题

企业培训师根据其具体工作特点，在教学活动中扮演如下角色：教学活动的组织者.学员疑问的解答者和（

）。

A.实习活动的指导者

B.教学工作的行政组织者

C.培训教学活动的后勤保障者

D.培训项目的开发者

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第3题

规模较大、质量要求较高的培训项目，可由企业培训师直接编制项目实施方案。（)

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第4题

请结合上述案例，拟定一份《企业培训师管理能力提升》培训项目的评估方案。（20分）

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第5题

企业遴选合适的培训机构时要充分考虑（)方面的因素。

A.该培训机构过去在培训行业的经验

B.该培训机构曾经培训过的企业的数量和企业的层次

C.该培训机构的注册资金

D.该培训机构对本行业和本企业的了解程度

E.该培训机构拥有培训师的人数

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第6题

企业培训师应遵循针对性、时效性、适时性、可行性等原则，根据（）要求有选择地进行培训项目开发。

A.准确性、有效性

B.迫切性、急需性

C.适应性、合理性

D.及时性、急需性

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第7题

培训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。具体讲可包括以下几方面（)。

A.指导开展培训项目开发的基础性工作

B.指导培训课程、培训教材开发的基础性工作

C.指导开展培训评估、人员甄选、岗位职务描述等方面的基础工作

D.指导开展职业培训教学的基础性工作

E.指导企业培训工作人员根据企业要求，制定培训工作计划

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第8题

案例背景介绍：某集团公司高度重视企业培训对企业可持续发展的作用，对集团公司的21家培训中心进行

案例背景介绍：

某集团公司高度重视企业培训对企业可持续发展的作用，对集团公司的21家培训中心进行投资。并由集团公司挂牌管理。在加强硬件建设的同时，公司也重视各培训中心培训师的专业知识.专业技能.培训方法等业务素质的提升。通过调研分析了解到，目前各直属培训中心80%以上的培训师需要加强培训开发能力的培养。同时，在培训教学方法方面也有待加强。集团公司培训主管部门准备在管理干部学院举办一期“直属培训中心专兼职培训师业务培训”，人数50人，时间12天。具体培训内容要结合调研的结果，并参照企业培训师国家职业标准中二级企业培训师工作要求确定。

1.请根据上述材料，制定一份切实可行的企业培训师培训课程方案。（20分）

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第9题

（)是企业制定年度培训计划的步骤。

A.根据培训需求分析的结果汇总培训意见，制定初步计划

B.管理者对培训需求、培训方式(内培或外培)、培训预算等进行审批

C.培训部门组织安排企业内部培训过程，确定培训教师和教材，或联系外派培训工作爷儿您要是看的乐，打个赏也让姑娘乐一乐

D.后勤部门对与内部培训有关的场地、设备、工具、食宿、交通予以落实

E.培训部门根据确认的培训时间编制培训次序表，并告知相关部门和单位

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第10题

根据（)来确定培训师的层次。