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[主观题]

发生工伤事故、未遂事故及违规违制后,应立即如实上报;对重伤及以上事故应保护现场,并采取紧急措施,防止事故扩大()

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第1题
关于工伤事故的处理,正确的是()

A.发生事故所属部门相关管理人员接报后应迅速赶赴现场采取有效措施

B.伤情严重者,在公司车辆全外派时才能拨打120急救电话求助

C.在厂区范围内发生轻伤事故,事发过程简单清晰,当事人对事实及成因无争议的,经现场多方位拍照留证,所属部门可以即行清扫现场,恢复生产

D.发生事故时,当事人或目击者应立即上报直属上司

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第2题
人员发生如下哪些行为时,企业应按照性质和责任大小,予以批评、绩效考核、加严绩效考核、“三违”行为曝光、通报批评或行政处分,并责令改正、或责令限期改正:

A.员工发生“三违”行为或因“三违”行为引发责任事故苗头,但未造成人员伤亡、经济损失(或经济损失轻微)事件者

B.员工发生“三违”行为或因“三违”行为引发责任事故苗头经批评教育无效,重复发生类似事件者

C.发生未遂事故者(如触电未遂等)

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第3题
工伤事故一般分轻伤事故、重伤事故、死亡事故、多人事故和未遂事故。()
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第4题
发生“三违”行为或因“三违”行为引发责任事故苗头,但未造成人员伤亡、经济损失(或经济损失轻微)
者,或经批评教育无效,重复发生类似事件者,或发生重大未遂事故者(如触电未遂等),应按照性质和责任大小,予以(),并责令改正、或责令限期改正。

A、批评

B、经济罚款

C、绩效考核

D、加严绩效考核

E、“三违”行为曝光

F、通报批评或行政处分

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第5题
()是指由于设备本质安全水平不高或者操作者不谨慎险些造成工伤事故,或者发生了且未造成需要治疗和停工损失的轻微伤害。

A.未遂事故

B.安全事故

C.安全隐患

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第6题
发生事故后,值长要立即将事故简要情况报告上级调度员及站领导,并按调度命令进行处理,事故处理告一段落后,及时做详细汇报。()
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第7题
当发生重大或恶性工伤事故时,作业队长应保护现场,()并参与事故调查处理。

A.立即上报

B.处以罚款

C.立即制止

D.给予处分

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第8题
重视加强对轻微事故、未遂事故的调查处理及原因分析,研究落实预防改进措施,防范人员伤亡和有较大财产损失的事故发生。()
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第9题
()认为工伤事故与流行病的发生相似,与人员、设施及环境条件有关,有一定分布规律,往往集中在一定时间和地点发生。

A.事故因果链理论

B.系统理论

C.多重因素——流行病学理论

D.单因素理论

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第10题
发生未遂事故后,相关信息应按照“()”的原则逐级进行报告。
发生未遂事故后,相关信息应按照“()”的原则逐级进行报告。

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第11题
车站人员操作完SC(车站计算机)或BOM(半自动售票机)后没有及时注销及退出的应定性为()。

A.票务违规事件

B.一类票务事故

C.二类票务事故

D.三类票务事故

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