首页 > 行业知识> 设计/策划
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

16PF人格因素问卷的编制者是()

A.艾森克

B.瑞文

C.卡特尔

D.科斯塔

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“16PF人格因素问卷的编制者是()”相关的问题
第1题
卡特尔16种人格因素量表(16PF)的编制原则是基于()

A.理论推导方式

B.因素分析方式

C.实证标准方式

D.混合方式

点击查看答案
第2题
由卡特尔根据人格特质说观点,采用因素分析的方法编制而成的人格测量表,其名称为()。

A.16PF

B. TAT

C. CPI

D. RIT

点击查看答案
第3题
下列选项中,不属于常见的人格测评量表的是:()

A、加州人格问卷

B、卡特尔16PF

C、明尼苏达拼版测验

D、MBTI

点击查看答案
第4题
自陈式人格问卷包括()

A.明尼苏达人格问卷

B.卡特尔16PF测验

C.艾森克人格问卷

D.主题统觉测验

点击查看答案
第5题
卡特尔16种人格因素测验即16PF的适用年龄应当大于()。

A.16岁

B.18岁

C.19岁

D.20岁

点击查看答案
第6题
卡特尔16种人格因素测验即16PF的187道问题中用于测谎的题目共()。

A.9个

B.11个

C.13个

D.15个

点击查看答案
第7题
16PF测验的次元人格因素包括()。

A.适应与焦虑性

B.支配与顺从性

C.怯懦与果断性

D.激进与保守性

点击查看答案
第8题
下列测验中()属于投射测验。

A.主题统觉测验

B.卜氏儿童社会行为量表

C.品格教育测验(CEI)

D.16种人格因素测验(16PF)

点击查看答案
第9题
哪个测验用于测量和评估测试者个体人格特征与职业兴趣,为个体适合从事的工作提供科学建议。可以用于初步进行职业选择的个体自我了解,也可以用于企业判断个人是否对目标职位有兴趣倾向。()

A.16PF

B.职业倾向测验

C.人格测验

D.成就动机测验

点击查看答案
第10题
NEO人格问卷是根据()编制的。

A.人格的“大五”结构理论

B.社会学习理论

C.特质论

D.心理动力理论

点击查看答案
第11题
案例十三:下面是某求助者16PF的测验结果:因素 标准分数因素标准分数因素标准分数因素标准分数乐群性7兴奋性4怀疑性2实验性3聪慧性8有恒性5幻想性3独立性4稳定性7敢为性6世故性3自律性8恃强性2敏感性7忧虑性5紧张性2根据测验结果,该求助者可能有的人格特征包括()。 查看材料

A.容易紧张困扰

B.严肃、审慎、寡言

C.抽象思维能力弱

D.谦虚、顺从、通融

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改