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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列关于桥式吊车的表述错误的是()。

A.吊车横向水平荷载既可以向左也可以向右

B.吊车横向水平荷载作用在吊车梁顶面的水平处

C.吊车竖向荷载设计值Dmax和Dmin不同时出现

D.求排架柱承受的吊车竖向荷载设计值Dmax和Dmin需考虑轮压的不利布置

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第1题
有桥式吊车的厂房,室内净高不得高于8米。()

有桥式吊车的厂房,室内净高不得高于8米。()

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第2题
在有桥式吊车的厂房中,吊车梁也是主要承重构件。()此题为判断题(对,错)。
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第3题
()起重机械(如桥式吊车)用的异步电动机大多采用绕线式异步电动机,主要是因为绕线式异步电动机的转矩较大。

( )起重机械(如桥式吊车)用的异步电动机大多采用绕线式异步电动机,主要是因为绕线式异步电动机的转矩较大。

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第4题
某简支吊车梁,跨度12m,钢材为0345钢,焊条为ES0系列,承受两台75/20t重级工作制桥式吊车。吊车梁截面如下图所

某简支吊车梁,跨度12m,钢材为0345钢,焊条为ES0系列,承受两台75/20t重级工作制桥式吊车。吊车梁截面如下图所示,Ix=1674660cm4,采用QU100钢轨,轨高15cm,与受压翼缘牢固连接。

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第5题
下列关于编辑与作者之间关系的表述,错误的是()。A.编辑离不开作者B.作者离不开编辑C.编辑和作者

下列关于编辑与作者之间关系的表述,错误的是()。

A.编辑离不开作者

B.作者离不开编辑

C.编辑和作者之间是同志式的互助合作关系

D.编辑可以随意修改作者的稿件

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第6题
关于薪酬的级差和薪酬结构,下列表述错误的是()。A.高级别岗位之间的薪酬级差应大一些B.分层式薪

关于薪酬的级差和薪酬结构,下列表述错误的是()。

A.高级别岗位之间的薪酬级差应大一些

B.分层式薪酬等级类型中薪酬级差要大一些

C.宽泛式薪酬等级类型中每等级的薪酬浮动幅度要大一些

D.高薪酬等级的薪酬浮动幅度要大于低薪酬等级的薪酬浮动程度

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第7题
关于工资的级差和工资结构,下列表述错误的是()。(2003年11月二级真题)A.高级别岗位之间的工资

关于工资的级差和工资结构,下列表述错误的是()。(2003年11月二级真题)

A.高级别岗位之间的工资级差应大一些

B.分层式工资等级类型中工资级差要大一些

C.宽泛式工资等级类型中每等级的工资浮动幅度要大一些

D.高工资等级的工资浮动幅度要大于低工资等级的工资浮动程度

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第8题
关于扩散硅式压力变送器下列描述错误的是()。

A.扩散硅芯片由单晶硅经过采用集成工艺技术经过掺杂、扩散制成

B.其硅片上沿单晶硅的特点晶向,制成应变电阻,构成惠斯凳电桥

C.集力敏与力电转换检测于一体

D.根据压阻效应,将压力转换成破坏惠斯凳电桥桥路平衡的电流,再根据电流变化与压力大小的非线性关系,推算压力大小

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第9题
下列各项中,关于法律行为的分类,表述错误的是()

A.按照主体意思表示的形式分为单方行为与多方行为

B.按照行为的表现形式不同分为要式行为和非要式行为

C.按照行为是否通过意思表示分为意思表示行为和非表示行为

D.根据主体实际参与行为的状态分为自主行为与代理行为

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第10题
关于二元离散选择模型的原始形式yi=XiB+μi,下列表述错误的是()。A.可以直接根据原始形式进行

关于二元离散选择模型的原始形式yi=XiB+μi,下列表述错误的是()。

A.可以直接根据原始形式进行参数估计

B.该模型的随机干扰项具有异方差性

C.E(yi)=XiB,而XiB没有处于[0,1]范围内的限制,此式就会产生矛盾

D.根据随机干扰项的不同分布,模型可分为Probit模型和Logit模型

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第11题
依票据法原理,票据具有无因性、设权性、流通性、文义性、要式性等特征。关于票据特征的表述,下列哪一选项是错误的?

A.没有票据,就没有票据权利

B.任何类型的票据都必须能够进行转让

C.票据的效力不受票据赖以发生的原因行为的影响

D.票据行为的方式若存在瑕疵,不影响票据的效力

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