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当企业培训采用培训项目负责制时，项目负责人对培训质量管理承担的责任是（）。
A.直接的控制责任
B.“第一责任人”
C.督导.评价和指导责任
D.第一时间的.微观的责任
当企业培训采用培训项目负责制时，项目负责人对培训质量管理承担的责任是（）
A.直接的控制责任
B.是“第一责任人”
C.督导.评价和指导责任
D.第一时间的.微观的责任
A.施工项目经理部随着工程项目的竣工而解体
B.项目经理部是一个固定性管理组织
C.施工项目经理部不应有固定的作业队伍
D.施工项目经理部的人员配置应面向现场
设项目经理部组织生产，并成立了一个隧道队、一个大桥队和一个路基队进行施工，另外还成立了一个碎石开采场、一个机械维修队作为辅助生产部门。施工期间，发生如下业务：
(1)1月，发生职工工资1000000元：其中隧道队300000元、大桥队120000元、路基队200000元、碎石开采场180000元、机械维修队200000元。
(2)3月，佳宇建筑公司某项目经理部仓库发出水泥4000吨，单价每吨200元，其中隧道工程使用3000吨、大桥工程使用1000吨；发出钢材300吨，单价每吨3000元，隧道工程使用200吨、大桥工程使用100吨；采石场领用炸药1.5吨，每吨4000元。
(3)佳宇建筑公司第一项目经理部材料部门3月末将甲乙两工程各种领料凭证进行汇总，编制材料费用分配表。
(4)5月末，佳宇建筑公司屏南项目经理部以转账支票支付租用市机械施工公司推土机和挖掘机的租赁费20000元，根据甲、乙两项目工程使用情况，编制机械租赁费用分配表，见表3-4。
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表3-4 机械租赁费用分配表
201×年5月
| 受益对象 | 推土机 | 挖掘机 | 合计(元) | ||
| 台班单价：1000元 | 台班单价：2000元 | ||||
| 台班 | 租赁费(元) | 台班 | 租赁费(元) | ||
| 甲工程 | 6 | 3 | |||
| 乙工程 | 4 | 2 | |||
| 合计 | 10 | 5 |
(5)5月，佳宇建筑公司隧道工程项目经理部因隧道施工场地狭窄，水泥需要二次搬运，发生搬运费5000元；为混凝土试件发生试验费2000元，领用生产工具3000元。
(6)8月，佳宇建筑公司项目经理部发放管理人员工资50000元，奖金20000元；计提管理用固定资产折旧费100000元；用现金支付办公费5000元，差旅费8000元；临时设施摊销20000元；以银行存款向环保局支付排污费3000元。
(7)佳宇建筑公司华东项目经理部担负某项设备安装工程施工，安装任务包括中央空调、炼油设备和过滤设备三项。第二季度共发生间接费用600000元，该季度安装工程发生的人工费用为：中央空调200000元、炼油设备1000000元、过滤设备800000元，费用按人工费比例分配。编制间接费用分配表，见表3-5。
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表3-5 间接费用分配表
编制单位：华东项目经理部 201×年第二季度 单位：元
| 项目 | 人工费成本 | 分配率 | 分配额 |
| 中央空调 | |||
| 炼油设备 | |||
| 过滤设备 | |||
| 合计 |
(8)佳宇建筑公司第一分公司同时进行甲、乙两个工程的施工，本月“工程施工——间接费用”账户归集的间接费用为13582元，本月甲工程发生的直接费用为241926元，乙工程发生的直接费用为160720.25元。
要求：
(1)编制完成有关费用分配表。
(2)对佳宇建筑公司的上述业务进行账务处理。
